本报讯 （见习记者 陈迪） 昨日，温州市人社局与湖北省就业局及湖北13个市州人力社保部门召开视频连线会议，共同商讨后续员工招返募新工作。温州人社与湖北各方协作，已增派专班专人前往湖北员工主要输出地，进行对接工作。同时，将共建企业员工对接平台，确保证码信息互认、无缝对接专车，助力就业人员快速安全来温返岗。
记者获悉，目前，湖北全省除武汉市城区以外，其他75个市县均已被列为低风险地区。随着湖北防疫关卡逐步解除后，温州人社陆续接到了湖北各个市州的电话，湖北来温务工员工的返岗需求十分迫切。市人社局局长徐顺聪表示，30余万名湖北籍员工是温州就业人员的‘主力军’之一，他们普遍技能素质较高，在温企大多为老资历，从事管理层、技术层岗位。该局将通过与湖北各方搭建企业员工供需对接平台，共同做好《外出人员健康申报证明》、“温州健康码”证码互认、健康管理，同时保障返岗专车对接到位。
记者了解到，企业员工对接平台将为人员信息共享，劳务合作协议的签订证明提供良好的支撑。后续将由湖北各地人社部门优先组织无疫情或低风险地区人员，以及温州企业老员工，进行建档立卡，对符合条件人员出具相关健康证明，引导填报温州健康码。此外，《外出人员健康申报证明》实现互认，如健康码申领遇到问题，也可作为依据。
会后，市人社局相关负责人向记者介绍员工返岗最新情况。该局前期增派市县联动专班专门对接湖北各人社部门，为湖北籍员工“出家门、上车门、进厂门”做足准备。截至3月24日，温州已派出89辆专车赴湖北接返员工2192人，这些员工身体状况良好，已通过必要检查，返岗到位。“目前，仍有3000余名湖北籍人才未返温”，该负责人说，该局已于昨日派出专班，赶赴湖北省宜昌市、恩施市、神农架林区，对接签订劳务合作框架协议等工作。
