企业资料通过认证
10月9日最新消息，据国外媒体报道，微软将永久允许员工在家办公，一时间引发全球热议。自疫情以来远程办公、云办公等创新模式不断推陈出新，也让人们对于是否可以永久在家办公产生向往。如今微软将永久允许员工在家办公，那么云办公对我们是利是弊？
据微软允许员工永久在家办公的报道中称，微软目前允许员工在家自由工作的时间占其每周工作时间的一半以下，或者允许经理批准的永久性员工办公。
虽然大多数员工能实现在家办公，但有些职位却不可能实现永久性在家办公的过渡。微软将永久允许员工在家办公的同时，也强调了一些必须要到办公室上班的职位，包括那些需要访问硬件实验室、数据中心和面对面培训的职位。
其实早在几个月前，安徽辰竹电气科技有限公司，河北盛鼎工艺品制作有限公司。微软公司通知员工，其美国办公室最早要到 2021 年 1 月才会重新开放。微软最初在今年 3 月允许员工在家工作，但随着疫情在西雅图蔓延，微软强制执行了在家工作的政策。微软将永久允许员工在家办公，也是受到疫情的影响而做出的改变。
微软将永久允许员工在家办公的消息传开，但微软并不是唯一一个允许员工永久远程工作的公司。Facebook 正在将数万个工作岗位转移到远程工作上，首席执行官马克 · 扎克伯格向 The Verge 透露，在 5 到 10 年内，多达一半的员工可以远程工作。
其实随着互联网办公应用的不断发展，以及微软将永久允许员工在家办公的示范效应，远程办公的效率和企业成本都是传统模式所不能比拟的优势，同时远程办公还可以随时聘用受到地域影响的员工，各项数据化管理也会更为高效。但因为员工不到岗进行工作，因此自觉性差的员工不好管理，员工缺乏归属感，责任意识不强也是需要面对的现实问题。