“我们在视频业务上没有裁员计划，还要欢迎视频业务的优秀人才加入，特别是产品、运营等岗位，请大家关注各大招聘网站。”

　　2月13日消息，据红星资本局报道，随着知乎裁员的传闻传出，一个号称能监控员工离职倾向的系统进入大众视线。

　　一张网传系统后台图片显示，一名鞠姓员工访问求职网站23次，投递简历9次，含的聊天记录254条。

　　网友爆料，知乎安装了行为感知系统，可以通过监控员工的上网行为获悉其浏览招聘网站、投简历等行为，以此了解员工是否想离职。

　　对上述网传消息，有网友称，知乎没有客户导向部，这是两个独立事件，但经过传播后，被编纂到一起以吸引眼球；也有网友坚称，在最初的爆料中，两起事件都发生在知乎。

　　据悉，研发这一系统的是上市公司深信服300454)（300454.SZ），目前该公司市值超过600亿元，其全网行为管理产品已经连续12年保持国内市场占有率第一。

　　深信服公司客服向媒体介绍：“这个主要是对员工在单位网络内的网站访问记录进行分析，支持做离职（倾向）分析。”

　　销售人员展示了其公司提供离职倾向分析的相关页面。图片显示，管理者可以限定一段时间，查看该期间内访问招聘网站的用户、访问时长、访问次数。

　　比如，在过去一周的时间内，某公司市场部的一位员工以访问招聘网站1小时20分的累计时长排在第一位，其访问了拉勾网、智联招聘、BOSS直聘等网站，累计访问了20次。

　　而其产品均为按年付费的，费用与网络带宽、终端数量有关，假设一家公司的带宽是100M，需监测的终端数量为200个，在只使用上网行为管理系统的情况下，3年的费用仅为4万元。