禹洲杭州公司多名员工突遭“停薪留职”，手中工作无以为继，过往业绩提成也未能追回。(详情回顾：禹洲“停薪留职”风波！没收工牌、踢出群聊、分批裁员，还欠上亿外债）
员工登门维权，杭州公司负责人承诺，将在本周五（1月14日）给大家一个确切回复。
今天，最后的期限已到，“停薪留职”风波真的能妥善解决吗？
在禹洲杭州公司的会议室里有一整面“荣誉墙”，挂满了董事长林龙安与各级政要的合影，这似乎在映照着这家千亿房企的“家国情怀”。
今天，这面“荣誉墙”下坐满了被“停薪留职”员工，大家都在等待禹洲的回应。
禹洲杭州公司中的“荣誉墙”
尽管，该事件的影响力已扩散至全国多个城市，禹洲总部也紧急派出相关负责人下场“救火”，但遗憾的是，员工得到的只有一纸“长假”通知，而涉及到工作交接、佣金发放等实质性的诉求，依然未能得到落实。
01
“想与公司共进退
却被当成了累赘”
“我很遗憾，也很能共情大家的遭遇，但这件事情暂时没有解决办法，我连去年12月的工资都没拿到。”特意赶到杭州的禹洲集团总部人力负责人冯思文（音）如是说。
显然，禹洲方并没有解决事情的诚意。在与员工沟通期间，冯思文的桌前摆着一份盖有公章的“长假通知”，似乎在回应员工关于“停薪留职”纸面通知的申请。
长假通知文件（禹洲员工提供)
该通知可以概括成以下五点：
①放假原因在于公司经营不佳，整体业务放缓，部分部门业务已停止。
②放假时间为4月30日或6月30日，期间不安排员工工作，请把个人物品带离公司。
③放假期间公司会发放基本生活费，缴纳社会保险、公积金。
④在提前三天递交辞职申请的情况下，允许员工跳槽。
⑤允许员工申请年假和长期事假。
关于长假期间的基本生活费，冯解释会按照社平工资发放。
员工认为，这份通知只不过把“停薪留职”换了一种说法，实际问题并未解决。
像望林府的置业顾问针对“放假期间不安排工作”这条当即提出了疑问：“案场11个销售8个放假，选择放假员工的标准是什么？这段时间给客户答疑算不算加班呢？就算把我们8个的工作量都分给留下的3人，那也很不公平。”
“如果按照社平工资来交的话，我有房贷、车贷，到手里几乎剩不了什么钱，这样怎么过年？”
“佣金、绩效、赔偿、报销这些结算掉，我立马走人，不需要什么‘长假’，问题是究竟什么时候能下发？”
“钱的问题暂时解决不了，恢复我们被关停的账号总不难吧，要不怎么跟上级领导沟通？”
面对连珠炮式的疑问，冯思文没能一一答复。不过他表示，账号问题会传达给区域人力负责人，而涉及到佣金等钱的部分并不归人力部门负责，他回总部后会向营销、财务部门反馈，不过答复时间不能保证。
“如果等不及，大家尽管去申请劳动仲裁。”冯思文说，“有些工作流程我真的不熟悉，因为宏观、微观多种政策，公司现在确实很难，新闻大家也都看到了，作为员工，希望这时各位与公司共进退。”
“我也想与公司共进退，可现实情况是，公司把我当成了累赘。”现场，一位做渠道的姑娘情绪十分激动，她所负责的泊朗廷项目快要开盘，之前她已经囤了上百组客户，“为了带看，我们自费车接车送、买水、请吃饭，前后花了快两万，也没想着找谁报销。结果呢？一句话就让我们放假，客户也被分掉了，这不是在卸磨杀驴吗？”
02
裁员风波硝烟四起
竟有城市公司广纳贤才
“这儿以前都坐满人的，现在剩下的单手就数得完。”曾在禹洲杭州总部办公的小A感慨万千。
他告诉凤凰网房产，从去年10月到现在，禹洲杭州已经裁员或“停薪”了80%的员工。甚至在1月12日的稿件视频中，负责搬走同事电脑的hr现在也加入了维权大军。
公司风波不止，伏案工作的“幸存者”们也心神不宁。谁也无法预测，下一个被“放假”的是不是自己。
空荡荡的禹洲杭州总部
行情最好的杭州公司尚且如此，何况是其它城市？这两天，凤凰网房产收到了来自各地员工的反馈，近至绍兴、金华，远至重庆、河北，均有人被禹洲以直接而暴力的方式变相劝退。
唐山公司的员工称，被“干掉”的不只是自有渠道和销售人员，就连自家的房屋维修工程师都一个不留了，并揶揄道：“是不打算交付了吗？”
收到的各地员工反馈
令人迷惑的是，禹洲一方面在全国范围内大量变相裁员，另一方面却有城市公司“广纳贤才”。
据绍兴某员工介绍，最近公司入职了一位PM（项目经理），并在原有置业顾问被裁得七七八八的情况下，又新招进来一批“小年轻”。他猜测：“是想趁着试用期没过，开盘结束后再裁掉，不需要有N 1赔偿，事儿办了钱也省了。”
截图由员工提供
对此，冯思文表示并不清楚这些情况，会尽快找区域人力负责人沟通了解。
03
55亿美元债即将到期
苦海中的员工何时“上岸”
佣金何时有下文？员工何时能复工？工作交接怎么办？部分城市公司为何招人？
这些由禹洲公司危机引发的内部问题，似乎一时半会并不会有答案，唯一可以确定的是，这家闽系千亿巨头着实处于悬崖边缘。
继卖大楼和卖物业后，禹洲集团昨日发公告称，因公司资金流动性紧张，提12支票据要约交换今年未偿还的54.98亿美元债——按当前汇率换算成人民币，相当于公司2021上半年（全年数据未公布）净利润的50倍。
现场，也有人略带无奈地调侃：“公司倒闭的速度可能比发钱还快。”但在他们看来，这并不是用以苛待员工的理由。
“据我所知，一些TOP级房企的杭州分公司、体量比禹洲小得多的民企也在大量裁员，都要活不下去了，人家公司起码把赔偿、佣金安排妥当，离职也能好聚好散，反观我们，如果不维权，事情根本不会有一点点推动。”
现阶段，禹洲杭州公司的员工们试图用法律手段维护应有利益，而禹洲总部对于基层的反馈会作出哪些回应呢？凤凰网房产会继续关注！
（责任编辑：韩艺嘉）
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