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中信证券2021年净利231亿增55%,人均年薪85万、计提商誉减值20.7亿

放大字体  缩小字体 发布日期:2022-03-30 03:24:10    来源:搜狐财经
导读

3月28日晚间,券商龙头中信证券发布2021年年报。 2021年,中信证券经营业绩继续稳步增长,创公司成立以来新高。全年实现营业收入

3月28日晚间,券商龙头中信证券发布2021年年报。 

2021年,中信证券经营业绩继续稳步增长,创公司成立以来新高。全年实现营业收入765.24 亿元,同比增长 40.71% ; 实现归母净利润 231亿元,同比增长 55.01% ;实现基本每股收益人民币 1.77 元,同比增长 52.59%。 

2021年中信证券计提商誉减值20.69亿元,2020年同期为0.81亿元。财报信息显示,商誉减值主要来自中信里昂以及中信证券华南。 

在3月29日召开的业绩会上,中信证券财务负责人史本良对此作出解释,称其为“基于会计准则的谨慎估计”。 

虽然今年券商降薪的消息甚嚣尘上,中信证券薪酬水平依然稳中有升。据统计,2021年中信证券员工平均薪酬超过85万,另有3位高管年薪超千万。 

华夏基金去年净利23亿元 

中信证券年报显示,2021年公司各项业务均衡发展,并实现不同幅度的增长。 

2021年,中信证券承销业务多次排名市场第一。去年公司完成 A 股主承销项目 194 单,主承销金额人民币 3319.17 亿元(现金类及资产类),同比增长 5.84%,市场份额 18.26%,排名市场第一。 

其中,完成 IPO 项目 68 单,合计发行人民币 859.22 亿元,市场份额 15.83%,排名 市场第一。完成再融资主承销项目 126 单,主承销金额人民币 2459.95 亿元,市场份额 19.29%,排名市场第一。 

债券融资业务方面,中信证券继续保持行业领先地位,承销金额合计人民币 15640.54 亿元,同比增长 20.02%。承销金额占证券公司承销总金额的13.74%,排名同业第一。 

新三板保荐业务上,去年中信证券持续督导的挂牌公司共 12 家,为 31 家 挂牌公司提供了做市服务,其中 1 家公司已成为北交所上市公司, 23 家公司进入了创新层。 

财富管理业务方面,截至报告期末,中信证券客户数量累计超过 1200 万户,托管客户资产规模合计人民币11万亿元、较 2020 年末增长 29%。公募及私募基金保有规模超过 3800 亿元,较 2020 年末增长 26%。 

中信证券表示,2021 年,公司财富管理收入在财富管理板块收入中的占比已提升至三成,财富管理已成为公司更加重要的收入来源。 

资产管理业务上,截至报告期末,公司资产管理规模合计人民币 16257.35 亿元,资管新规下公司私募资产管理业 务(不包括养老业务、公募大集合产品以及资产证券化产品)市场份额约 15.87%,排名行业第一。 

去年中信证券旗下华夏基金产品发行数量再创新高,截至报告期末, 华夏基金本部管理资产规模16616.07 亿元,其中,公募基金管理规模10383.75 亿元,机构及国际业务资产管理规模6232.32亿元。 

2021年,华夏基金实现营收80.15亿元,同比增44.7%;实现净利润23.12亿元,同比增44.7%。截至报告期末,华夏基金总资产 162.95亿元,净资产112.87亿元。 

2021年2月,中信证券出资30亿元成立子公司中信资管,主要经营范围包括证券资产管理业务、公开募集证券投资基金管理业务以及监管机构核准的其他业务。 

如何平衡中信资管与华夏基金的业务发展,成为外界关注的问题。 

对此,中信证券总经理杨明辉在业绩会上表示,“中信资管与华夏基金发展态势各具特色,华夏基金主要面向个人投资者,目前服务个人客户超过1.5亿次;资管公司主要面向机构、高净值人群,目前中信资管高净值客户数量超过50万户。” 

计提商誉减值20.69亿元 

财报显示,2021年中信证券其他资产减值损失同比增426%,变动原因为计提商誉及无形资产减值损失。 

据中信证券公告,去年公司计提其他资产减值损失人民币26.05亿元,减少利润总额26.05亿元,减少净利润24.40亿元,对净利润的影响超过公司2021年经审计净利润的10%。

其中,公司2021年计提商誉减值准备20.69 亿元,2020 年计提0.81 亿元。计提无形资产减值准备2.85 亿元,2020 年计提0.57万元。 

去年中信证券商誉减值大幅增加,主要与中信里昂结构重整、以及中信证券华南有关。 

2013年,中信国际完成了对于中信里昂100%股权的收购,由此产生的商誉源于中信里昂整体的业务价值。2021年,中信证券集团对中信里昂完成结构重整,改变了中信里昂原有业务在本集团的内部管理和报告结构,各业务条线现金流可以基本独立于其他业务条线。 

因此,中信证券集团将相关商誉分摊至各资产组组合,分别进行减值测试。

截止报告期末,对机构经纪资产组组合计提资产减值损失10.93亿元。其他资产组组合的可收回金额均高于其包含商誉的账面价值,未计提减值损失。 

另外,于2021年12月31日,中信证券并购中信证券华南产生的商誉原值为9.68亿元,减值准备为8.76亿元,账面价值为0.92亿元(2020年12月31日:9.68亿元)。 

2020年1月,中信证券收购中信证券华南100%股权,收购时产生的商誉源于中信证券华南的财富管理业务整体的业务价值,故将该等商誉分摊至中信证券华南的财富管理业务整体进行减值测试。 

2021年度,在进行商誉减值测试时,经比较相关资产组组合的公允价值减去处置费用后的净额和预计未来现金流量的现值后,采用预计未来现金流量的现值确定其可收回金额,并计提减值准备人民币8.76亿元。 

针对上述减值事宜,中信证券财务负责人史本良在业绩会上也作出了解释,称减值变动“基于会计准则的谨慎估计。” 

员工平均年薪85万 

年报显示,2021年中信证券在职员工数量合计23696人,2020年为19012人,同比增加了4684名,增幅为25%。 

2021年,中信证券期末应付职工薪酬189.45亿元,期初应付职工薪酬 175.84亿元,支付给职工以及为职工支付的现金188.61亿元。 

据此计算,2021年中信证券员工平均薪酬85.34万元,2020年为78.14万元,同比增加7.2万,增幅9.2%。

高管薪酬方面,报告期内,中信证券向现任及报告期内离任董事、监事和高级管理人员支付薪酬合计1.66亿元,2020年同期为1.49亿元。 

去年中信证券高管薪酬稳中有升,董事长张佑君2021年年薪585.39万元,2020年为491.51万元;总经理杨明辉今年年薪998.68万元,2020年为993.54万元。 

此外,中信证券去年有3位高管年薪超过千万,分别为执委会委员马尧、薛继锐,以及高层管理人员金剑华,年薪超过500万的高管有18位。

(责任编辑:蔡情)



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