作者 | 张莹
5月11日，有用户在社交平台爆料，理想汽车于5月份毁约2022届校招生。
根据用户爆出的理想汽车校园招聘岗位调整通知显示，由于理想汽车近期对业务架构进行调整，少部分尚未入职的校招同学将面临的offer解约的情况。
“春招结束了，不知道怎么办”，“还有半个月就答辩毕业了，这个点上哪儿找工作。”部分面临解约的校招生在社交平台上表达担忧。
理想汽车向搜狐财经回应称，近期理想汽车进行了业务调整，部分岗位被关闭，涉及部分今年尚未入职的校招生伙伴。鉴于可能对这些学生重新找工作造成的不便，理想汽车提供了调岗选择和解约赔偿的方案，目前正在与相关学生进行沟通。
据介绍，上述“业务调整”涉及摄像头自研和内部系统的一些岗位。
理想汽车表示，赔偿方面，综合考虑各专业及岗位方向等信息，已推荐相关同学到其他业务岗位，重新进行调岗面试；对于没有合适岗位的同学，将提供赔偿一个月工资的补偿，这一方案超出了协议内签署的合同违约金金额。
理想汽车校园招聘网站显示，2022届校园招聘校招岗位涉及汽车研发、供应链、生产制造、智能与信息技术、自动驾驶、市场与销售服务、综合管理、职能等八类岗位。
5月11日，搜狐财经进入上述类别选择具体岗位时，供应链、生产制造、综合管理、职能均显示“尚无任何相关职位”。
市场与销售服务、汽车研发能搜到的岗位最多，分别为49个、17个。智能与信息技术、自动驾驶分别能搜到1个、2个岗位。
理想汽车年报显示，截至2021年12月31日，理想汽车共有11901名员工。
其中，销售及营销人员最多，为6019名；研发人员次之，为3415名；生产人员、一般及行政管理服务人员分别1880名、587名。
根据年报，理想汽车研发费用的职工薪酬为20.8亿元，销售、一般及管理费用的职工薪酬为14.14亿元。据此计算，2021年研发员工人均年薪60.91万元，销售、一般及管理人员人均年薪21.41万元。
（责任编辑：关婧）
中国经济网声明：股市资讯来源于合作媒体及机构，属作者个人观点，仅供投资者参考，并不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。
打开微信，点击底部的“发现”，使用 “扫一扫” 即可将网页分享到我的朋友圈。
