2013年，全国有699万应届大学毕业生面临就业，加上国内经济下滑、国际经济疲软，岗位相比减少，这一年，被称为最难就业季。大学生应该如何为日后的工作做好准备？从事高校就业工作16年的北京工商大学就业中心主任杨林认为，大学生就业专业差距明显，化工类专业在北京就业困难。
杨林介绍，根据北京市人社局统计，北京就业岗位今年减少10%。北京工商大学今年毕业生3758人，其中本科2934人，研究生700多人。2013年就业率92.7%，与去年相比下降了2个百分点。在选择就业上，工商大学学生大部分倾向公务员、大型企业，对于人才需求更旺盛的中小民营企业，多数毕业生兴趣不大。
杨林分析，因为北京的学生有户口优势，很多岗位要求北京户口，这对北京生源就业有利。但是京籍学生大多数家庭条件较好，不急于工作挣钱，对工作要求比较高。还有就是北京的家长有攀比心理：“说我的孩子上了银行或者上了大型国有企业，他的孩子又上了小企业去，肯定他不愿意。”
北京工商大学是北京市属的二类大学，尽管受到就业职位减少、毕业生增加的双重挤压，作为学校最大院系的商学院，学生找工作情况仍然不错。但是，对于学校化工类专业来说，是一个实实在在的“最难就业季”。
杨林介绍，比如化工类就业率持续下降，化工企业在北京呈萎缩的状态。2008年奥运会举办之前，化工企业被转移到外地或者远郊区，所以化工专业的学生就业专业的相关度不高。而且，中国的化工企业主要是在珠三角、长三角，京籍学生大多不愿意离开北京，因此就业更显艰难。目前北京工商大学适当减少了化工类专业的招生数量，扩大外地生源比例。
高校毕业生如何提高就业竞争力，要多渠道寻找就业途径。目前最主要的三种途径，一是学校提供的招聘，二是家长等个人推荐，三是网上招聘。杨林认为，只要学好专业、增加相关实习经历、提高自身素质，一定能找到心仪的工作。
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