根据1月1日起正式实施的《化妆品监督管理条例》规定，化妆品注册人、备案人、受托生产企业应当设置质量安全负责人，未依照规定设置，将面临罚款、停产停业、吊销许可证，甚至 5 年内禁止从事化妆品行业的处罚。
数据显示，根据国家药品监督管理局对119家化妆品相关公司进行的飞行检查（即事先不通知被检查部门实施的现场检查）通报，2018年至今，因质量相关问题被通报的有56家，占比将近一半。而因未配置质量负责人、质量负责人水平不合要求或不尽责而被停产整改的企业也不在少数。
可以说，设置质量安全负责人是新条例一项重要的制度创新，突出强调了化妆品是日常消费品，更是人体健康产品的安全属性。
新规之下，“质量安全负责人”一转眼成了热门岗位。在各大招聘平台，这个岗位相当抢手，甚至被贴上了“急”字标签。
在某招聘平台，质量安全负责人的月薪报价已经达到2万元，少的也有1万元，基本与工程师薪资在同等档位。
根据新条例，质量安全负责人应当具备化妆品质量安全相关专业知识，并具备5年以上化妆品生产或者质量安全管理经验。因此，在各大招聘网站上，“相关专业大专以上学历”和“5年以上化妆品生产或者质量安全管理经验”已经成为硬门槛。
另外，过去的飞行检查，如果产品出了问题，无非是缴纳罚款，严重一点停业整改，质量负责人没有任何损失。但新条例实施后，质量安全负责人不是交罚款就可脱身，甚至有可能被终身禁止从事化妆品生产经营活动。
不过，办法总比困难多，转型的阵痛也是必然要经历的一个过程，对于整个化妆品行业来说，唯有经历这场阵痛，才能长期健康发展。
