为引进高素质人才，加强人才队伍建设，根据《浙江省事业单位公开招聘暂行办法》(浙人才【2007】184号)、《青田县高层次和急需紧缺人才引进实施办法》等有关规定，经研究，面向社会公开招聘急需紧缺专业技术人员47名。现将具体事宜公告如下：
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;
(二)相应专业全日制普通高校2020年应届毕业生或18至35周岁(1984年4月13日-2002年4月13日出生)的研究生毕业并具有硕士及以上学位的社会人员(2020年全日制普通高校应届毕业生，必须在2020年9月30日之前取得相应的证书)。
(三)临床岗位含内科、感染科、肿瘤科、普外科、神经外科、肛肠外科、泌尿外科、骨科、儿科、重症医学科、急诊科、皮肤科、病理科和胃镜室等科室,人员招聘后服从组织统一分配。
报考人员须提供身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、任职资格证书、个人简历等相关证件(证明)原件及复印扫描件。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印扫描件。报名时需交近期免冠电子照片1张。
1、专业能力测试，满分为100分，合格分为60分，得分低于60分的自然淘汰。根据专业能力测试成绩从到低分，招聘计划2名及以下的按1:2，3名及以上的按1:1.5的比例确定入围面试人员，不足规定比例的，按实际人数确定。
3、根据专业能力测试成绩×50% + 结构化面试成绩×50%折算总成绩，满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入，若总成绩相等以专业能力测试成绩高的排名在前。
体检、考察后，根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象在指定网站向社会公示5个工作日。公示期满无异议或反映有问题经查实不影响聘用的按有关人事聘用规定办理相关手续。
报考人员在接到聘用通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期又不能说明情况的取消聘用资格，不再递补。
聘用人员列入事业报备员额管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
本次招聘聘用人员在我县最低服务年限为5年，未满5年的按照实际服务年限退回相应人才补助经费，并按退回金额的100%缴纳违约金。
