针对辖区内企业反映招工难的情况，最近，玉环市玉城街道办事处组织举办人才招聘会，帮企业在家门口网罗人才。
当天，虽然天空中下着小雨，但在机电园区的招聘会现场，依然吸引了众多的外来务工人员，求职者或三五成群或只身一人在各摊位前咨询。
求职者：“我是搞机械的，我们以前是做车床的，现在也是找这方面，就是基本上看一个月多少，主要是看工资待遇。”
台州兴岛机械制造有限公司是一家专门生产汽车安全带配件的企业，春节后，在企业门口摆摊招聘的“老套路”吸引到的人寥寥无几。而市里组织的人力资源交流会和玉城街道的招聘会刚好解决了企业的燃眉之急。
台州兴岛机械制造有限公司副总经理李中武：“我们也特别希望政府能够帮企业多办一些这样的招聘会，平时我们在外面招的话，零零散散两三家企业，也就局限在这个区域的这些人。像这种大型的招聘会政府组织的话，人员会比较注意集中，全部跑到这边来。”
有同样遭遇的不仅兴岛公司一家，浙江世进水控股份有限公司目前员工缺口只有二三十名，原以为很好解决。但年后在企业门口的招聘中也遇到了同样的尴尬局面。
浙江世进水控股份有限公司行政经理金钟：“就像这两天我们稍微统计了一下，经过我们企业的人大概有也就十几个人，面试也就两三个，那最后录取的肯定就很少。所以说在这里那个招聘会是不错的，人员能集中在一起。”
招聘会吸引了近百家企业参加，其中不乏双环、双友、艾迪西等我市一批重点企业，提供的3000多个岗位中，以机械制造各类普工、技工为主，也涵盖了文员、市场营销等众多职位。
玉环市玉城街道办事处副主任黄德波：“我们鼓励企业外出招聘，比如说湖北江西一些招聘会，我们也是鼓励企业推出一些能够吸引人才的一些措施，比如说，发放员工的一些住房补贴或者提高五险一金的一些政策等等一些方面。但是从长远来说，我们还是要鼓励企业发展机器换人，减少劳动力。”
企业反映招工难，而一些求职者则反映，找工作难。希望这样的招聘会多举办，为企业和求职者提供平台。
