为有效整合社会培训资源，充分发挥社会公共资源效用，进一步加强高技能人才队伍培养，昨日，记者从市人社局获悉，今年乐清市将面向社会，新建5个乐清市级的高技能人才公共实训基地（其中专业性高技能人才公共实训基地不超过4个，综合性高技能人才公共实训基地1个），乐清市范围内符合条件的各职业院校，行业、企业均可提出申请。
高技能人才公共实训基地的建立，将搭建更为广阔的就业平台、为稳就业、保就业发挥重要作用，进一步丰富高技能人才培养途径，助力劳动者多渠道就业创业。
据悉，“公共实训基地”的功能定位为开放型、能够面向社会提供职业技能培训和鉴定，资源共享的实训平台。主要承担企业和培训机构无力开展的高新技能实训项目, 重点突出“高（高端职业和技能) 、新(新兴职业和技能）、长（长周期技能开发)、前（前瞻性技能开发）”等四大特点，着力培养区域人力资源市场急需的高技能人才；提供高效的组织管理和高水平的技能评价服务；组织开展职业技能竞赛、同业交流、师资培训、技师研修等职业培训服务，做好新职业、新技能的研发试验， 推动高技能人才宣传等多项工作。
“乐清当地技能型人才匮乏、人才结构偏向单一，专业技术人才严重短缺，公共实训基地的建立精准聚焦产业和企业的技能人才需求，配套相应的教学设备设施、教学内容及考试课程，全面开展职业技能培训教育，不仅助力培育高质量人才工匠，且满足产业企业对技能人才的需求。”市人社局相关负责人表示。
坐落在乐清经济开发区纬五路的温州市电工高技能人才公共实训基地（以下简称实训基地），是我市一家达到了温州市级标准的实训基地。
谷家豪是该实训基地工业设计班的第一期学员，今年6月份大学刚刚毕业，当同届同学还在努力寻找工作时，他早早就与万宇工业设计有限公司签订了劳动合同。“特别庆幸自己去年参加了这一培训，让我对未来的职业规划、就业选择有了非常明确的方向。”谷家豪大学读的是网站设计专业，但他觉得该行业就业前景不广阔，出于对未来的迷茫，也为了拓宽自己的就业渠道，去年他趁着暑假的机会报名参加该实训基地的工业设计培训。
线上授课、线下实操，半年时间学习下来，谷家豪在工业设计专业领域方面的知识有了长足的进步。“这里开展小班制授课，专业性、实用性强，学到的知识成为我求职时最大的一项个人优势，到企业立即派上用场。”温州市电工高技能人才公共实训基地负责人余旭聃告诉记者，该实训基地着力布局制造业智能制造升级所需的数字化人才储备，除了培育工业设计、智能制造、制造工艺等专业领域专业人才，还有网络主播等新兴领域人才，设立工艺流程、电工/PLC、精益生产、低压电气装配等课程。
目前该实训基地与温州职业技术学院、温州技师学院、乐清市职业中等专业学校，电光防爆科技股份有限公司、安德利集团有限公司、金龙电子实业有限公司等多家高校、企业建立合作，为强化乐清产业振兴输送高质量人才。截至今年7月，该实训基地已为社会培育500余人。
公共实训基地是高技能人才培育的摇篮，在“双证融通”人才培养改革的当口，结合乐清市汽修行业特点，温州市汽车维修高技能人才公共实训基地逐步完善公共实训基地课程体系，充实教学内容，更新课堂教学模式，形成以行业专家、技能鉴定中心、温州市汽车维修高技能人才公共实训基地专业教师共同参与的多方考核机制，严格把关，有效提升汽修专业人才的岗位工作能力。
3年来，该公共实训基地共为企业培训达1200人次，其中包含近50人次的高级工、技师考证培训。同时，该公共实训基地也助力企业产品生产研发，与吉利集团以及协会合作发明了3项实用新型专利，帮助企业改进了技术工艺，同时提升了教师的技能水平。
人才是社会发展的第一资源。下一步，我市职业技能公共实训体系通过实训基地搭建完善的人才培养平台，涵养人才“蓄水池”，多措并举助推人才可持续发展，不断提升我市技能人才培养的能力。
