三生奖金制度.介绍_制度/规范_工作范文_实用文档。三生中国2015最新奖金制度 三生欢迎您 三生中国2015最新奖金制度 直销制度演变 1.级差制：20世纪50年代，代表是安利，太 阳线，归零，业绩压力大，不够人性化。 2.代数分红制：20世纪8
三生中国2015最新奖金制度 三生欢迎您 三生中国2015最新奖金制度 直销制度演变 1.级差制：20世纪50年代，代表是安利，太 阳线，归零，业绩压力大，不够人性化。 2.代数分红制：20世纪80年代，代表是如新、 康宝莱 。 3.矩阵制： 20世纪80年代后期，代表是美乐 家、无限极。 4.双轨制： 20世纪90年代，代表优莎娜(收 购葆婴)，缺点是大象腿奖金沉淀率高。 三生欢迎您 三生中国2015最新奖金制度 三生制度五大特点 1.双轨：先做两个市场，再开第三个市场。 2.级差：比如零售级差奖 3.矩阵：比如VIP矩阵奖 4.杠杆：四两拨千斤，小投入大回报 5.T90 ：自动打深度 前期跟双轨一样快，中期跟级差一样稳，后期跟代数分 红一样大。三生仅用两年时间打入中国直销五大公司之一。 三生欢迎您 三生中国2015最新奖金制度 利润来源 不必推销 自然零售 大 钱 三生欢迎您 推荐 快钱 复消 稳钱 三生中国2015最新奖金制度 奖金静动结合 1.静态收入： 指加盟占位什么都不做，单区排队就 可以分钱的奖项。能够降低从事这个事业的风险。 ——消费奖、VIP矩阵奖（2项） 2.动态收入：指加盟后全力以赴，可做大做强的奖项 ——零售奖、销售奖、管理奖、VIP直推奖、荣 誉奖（5项） 三生欢迎您 三生中国2015最新奖金制度 会员级别 1.普卡：1300元，赠送云客资格，返利40多元 2.钻卡：23600元，赠送云商资格 3.钻卡VIP：35200元，赠送云商资格 三生欢迎您 三生中国2015最新奖金制度 一、零售奖（18%-27%） 比如你的零售提 成是18%。你零售 一罐蛋白质粉， 262元，30PV。那 么你的返利就是： 30 ×18% ×7元 =37.8元。注意不 是按照262 × 18% ×7元来计算的。 零售级差的意思，比如你的零售提成是24%，你推荐的张三的零售提成是18%，那 么他当月零售业绩(24%-18%=6%)的奖金是你的。比如他和他的团队当月零售业绩 500PV，6%就是30PV × 7元=210元的奖金就是奖给你的。 三生欢迎您 三生中国2015最新奖金制度 在有享网消费，首先享受优惠价格，可以省钱，其次算业绩（有享币就 是PV值），有返利，也有提成。2014年7月1日开始，有享网积分可抵扣现 金使用，但仅限在有享网团购时抵扣使用，1积分=0.005元。 三生欢迎您 三生中国2015最新奖金制度 学习零售奖注意 1.零售就是成为三生会员后，再次在三生公司消费包括有 享网消费。这个消费，是指办理零售方式，跟复消是两个概念。 在有享网消费，按照零售奖金结算。在有享网注册会员，不是 三生会员，在有享网买东西可以便宜，但没有奖金。 2.本人获得零售利润比例的业绩要求可以累计，就是跟你 有推荐关系的，有代数关系，并且是无限代的所有会员的零售 业绩总和，上面老师给你放下来的会员的零售业绩不计算在内。 3.推荐关系是指，你推荐了A，A推荐了B，B推荐了C……依 此类推，ABC都是跟你有推荐关系。 4.自己做零售按照相应比例得到返利，从18%开始。 5.零售返利，是按照产品PV值进行返利，不是按照产品人 民币金额进行返利。 三生欢迎您 三生中国2015最新奖金制度 二、销售奖（原组织奖） 开第二个市场（开小区）开始获得销售奖 如果你是普卡会员，提小区市场的8%， 周封顶3500元，三个市场周封顶7000元； 如果你是钻卡以上会员，提小区市场的15%， 周封顶7.7万元，三个市场周封顶15.4万元； 新增普卡：按【100PV】计算销售奖 新增钻卡以上：按【2000PV】计算销售奖 三生欢迎您 三生中国2015最新奖金制度 不同级别销售奖金具体收入 【普卡】推荐一个普卡：100PV×8%×7元=【56元】 【钻卡】推荐一个普卡：100PV×15%×7元=【105元】 【普卡】推荐一个钻卡：2000PV×8%×7元=【1120元】 【钻卡】推荐一个钻卡：2000PV×15%×7元=【2100元】 级别不同，同样的付出，同样的业绩，收入相差两倍！ 普卡周封顶3500元，钻卡周封顶7.7万，收入相差22倍！ 三生欢迎您 三生中国2015最新奖金制度 小区新增会员奖金具体收入 1.你是钻卡，新增1个普卡：100PV×15%×7元=【105元】 新增1个钻卡：2000PV×15%×7元=【2100元】 2.你是普卡，新增1个普卡：100PV×8%×7元=【56元】 新增1个钻卡：2000PV×8%×7元=【1120元】 销售奖的魅力在于，不是自己推荐的照样可以拿，如果你的小区新 增一个【不是你推荐】的会员，那么你的销售奖金跟【是你推荐的】相 同，这就是倍增的收入，而且是无限代无限层的拿下去！ 注意，小区是指，有两个区，一个大，一个小，小的那个是小区。 三生欢迎您 三生中国2015最新奖金制度 学习销售奖注意 1.销售奖做两条线，开小区才有，拿小区业绩提成。 2.周结周发：周六结算，隔两周，即第三周的周一发。 3.业绩累积不归零，我们的付出都能得到回报。 4.无限代拿奖金，不是自己推荐的，照样拿奖金。 5.不作为计算销售奖的业绩：VIP的1500PV，零售部分（比如普卡 报单135PV，其中35PV属于零售部分），复消部分。 6.何时开小区：一定要集中优势兵力，先单线顺序放人做好一条 线，再开小区，同样集中力量做好小区这一条线。深度决定宽度，先 深度再宽度，没有深度，宽度无力。如果两线同时作战，难以稳定发 展。建议每个新加盟的伙伴，至少推荐三个放大区，代代复制下去， 形成良性循环。 三生欢迎您 三生中国2015最新奖金制度 三、消费奖（原复消奖） 三生欢迎您 三生中国2015最新奖金制度 漏斗法则，消费奖金的保障，保证会员在二二倍增情况下， 普卡会员拿满12层共8000人 ,每月 6.7万 元的见点的奖金 钻卡会员拿满16层共13万人，每月 110万元 的见点奖金 三生欢迎您 三生中国2015最新奖金制度 功能 单边拿钱，起死回生 我 A、B卖产品？ (没有) 介绍朋友？ (也没有) A 给面子 不 动 B 看好 没时间 C 看懂 全力以赴 420元 840元 8400元 他们做了什么？ 定位 占领制高点 分钱! 起死回生～！ 三生欢迎您 三生中国2015最新奖金制度 学习消费奖注意 1.消费奖体现的是消费致富，而且消费是自愿，不是强制的。 2.见点8.4元怎么计算的：40PV×3%×7元=8.4元。 3.加盟前3个月不用做复消，因为没人复消40PV，没有利润 来源，所以没有消费奖金，但能根据业绩拿到【销售奖】等其他 奖金。复消40PV不是零售，没有返利，也不能计算销售奖金。 4.复消是拿到奖金的前提，加盟第四个月开始，要拿第四个 月奖金，需在第三个月最后一周周六前完成，如果没做复消，第 四个月，普卡钻卡会员只能拿到零售奖金，VIP会员能拿到零售 奖金和VIP奖金。 5.消费加强了团队的稳定性，不至于形成空网。 三生欢迎您 三生中国2015最新奖金制度 学习消费奖注意 6.三生独有的，唯一性，是整个直销行业的开山之作，目前很多 公司在模仿。可以整体带动一个部门所有团队会员，而且是单部门排 队拿钱，任何公司目前没有。 7.受争议的地方：见点8.4元，“双向复消”才能拿到。其他公司 有攻击消费奖的，回避了他们没有这个制度，他们单线赚不了钱。不 复消，钱从哪里赚？要么是报单的一笔钱，就是赚拉人头的钱；不消 费就要去销售，销售难还是消费难？ 8.属于懒人奖，静态收入，不做也有，不是自己推荐的，上面老 师放下来的人，也能赚他们的钱，所以能够大大降低我们加盟从事三 生事业的风险。 9.零售与复消是两个概念，所以购买三生产品要注明是办理零售 还是办理复消。 三生欢迎您 三生中国2015最新奖金制度 四、管理奖（领导奖） 管理奖是运作三生的【中期】奖金，在其他公司 也叫培育奖，就是培养领导人所获得的奖励，这笔奖 金的多少决定团队领导人的心态和时间投入比例。 管理奖跟代数有关，跟推荐关系有关，这跟零售 奖是一样的。你推荐了A，A是你的第一代；A推荐了B， B是你的第二代；B推荐了C，C是你的第三代，依此类 推。 管理奖共拿八代，拿前三代的10%，后五代的5%。 三生欢迎您 三生中国2015最新奖金制度 三生欢迎您 三生中国2015最新奖金制度 1.两个图片强调的是自己推荐和形成代数倍增的威力，我们的收入也在倍增， 前提是符合拿管理奖金的条件，即你成为星级以上经理，而且图上所示你下面五 五倍增的伙伴也晋升为合高以上级别，一般几个月到半年左右即可达到，所以坚 持到拿管理奖金的时候，单纯这项奖金收入非常可观，而且越来越多。 2.推荐5人，是个举例，也可以是2人，也可以是10人，百人，千人，无限… 三生欢迎您 三生中国2015最新奖金制度 学习管理奖注意 1.管理奖，必须是“双向领导”，即你本身是领导级别，并 且培养了有推荐关系的伙伴成为领导，你才能拿到这个奖金。 2.什么级别开始拿？晋升销售经理（一星经理）以后。 3.拿谁的？拿下面有推荐关系的高级销售主任（合高）以上 级别。 4.拿多少？前三代10% ，后五代5%。 5.管理奖是紧缩的，对于没有级别的伙伴，直接漏掉。 6.管理奖是最大的奖项，没有封顶，你培养的领导人收入越 高，你的奖金就越高。 三生欢迎您 三生中国2015最新奖金制度 五、荣誉奖（分红奖） 1.旅游奖：全球业绩的1%，由初级销售经理（二星）及 以上经理平均分配 2.车房奖：全球业绩的1%，由资深销售经理（五星）及 以上级别平均分配 3.绩效奖：全球业绩的2%，由资深销售经理（五星）及 以上级别平均分配，也叫领袖分红 三生欢迎您 三生中国2015最新奖金制度 晋升 级别 最新 称谓 及 具体 晋级 要求 三生欢迎您 三生中国2015最新奖金制度 保险奖励（2015年7月开始） 三生欢迎您 三生中国2015最新奖金制度 红包奖励（2015年7月开始） 红包条件：晋升二星以上级别，超过6个月，且下面两个合高，每月 新增2000PV业绩，累计6次以上就是黄金XX级别，很容易达成。 三生欢迎您 三生中国2015最新奖金制度 旅游奖励（2015年7月开始） 自2015年7月起，公司设立旅游专项基金库，专款专 用于符合条件的经销商免费国际旅游： 比如，2015年7月– 2016年6月 1.达到【黄金】初级销售经理及以上级别，且年奖金 收入达到30万元以上，奖励免费【激情之旅】名额二个； 2.达到【黄金】销售总监及以上级别，且年奖金收入 达到60万元以上，奖励免费【梦想之旅】名额二个；如果 年奖金收入达到100万元以上，奖励免费名额四个。 三生欢迎您 三生中国2015最新奖金制度 学习荣誉奖注意 第一个级别：高级销售主任（原来的合高）。只要两个市场，分 别累计上10000PV 即可，这 10000PV 不是说要你自己完成，是你的两 个市场，两个团队分别累计完成，你上面的伙伴帮你排下来的也算。 第二个级别：销售经理（原来的一星），一个市场培养出一个合 高，另一个市场新增累计 2000PV即可。 第三个级别：初级销售经理（原来的二星），两个市场一边出现 一位合高即可。 三星就是三个市场各有一个合高，四星就是三个市场各有一个一 星，五星就是三个市场各有一个二星，一钻石就是三个市场各有一个 三五生欢星迎。您 三生中国2015最新奖金制度 六、VIP奖金 三生【起步阶段】使用钻卡VIP制度，赚钱多、快。 钻卡+VIP ,一般简称VIP, 奖金包括【直推奖】和 【矩阵奖】两个部分，周结周发，跟销售奖同时发放。 VIP会员可世袭，待遇资格可以继承给下一代。 普卡会员升级钻卡VIP，业绩为3980PV，一次性购 买35200元。 三生欢迎您 三生中国2015最新奖金制度 VIP奖金几个基本收益来源 1.推荐VIP奖：1000元 2.矩阵奖：1—5层见点 700元 6—10层见点 300元 3.销售奖：2100元（小区新增一个钻卡VIP） 三生欢迎您 三生中国2015最新奖金制度 VIP矩阵奖属于静态收入懒人奖，随着团队的发展，不做也能慢慢拿 到，能够大大降低投资VIP的风险，甚至能赚很多。 三生欢迎您 三生中国2015最新奖金制度 新增单个VIP收入具体情况 如果你是普卡，钻卡，钻卡VIP，下面团队新增一个VIP，以拿矩阵 奖700为例，小区要加上销售奖。见点8.4元，表中其他情况都有的。 三生欢迎您 三生中国2015最新奖金制度 学习VIP奖注意 1.拿奖金是“VIP拿VIP”，如果你不是VIP，你拿不到下面 VIP的奖金;如果下面不是VIP，直接漏掉，所以能保证拿的是满 10层的VIP的奖金。 2.如果你不是VIP，你下面会员在你之前升级为VIP，那你拿 不到此人任何VIP奖金。更严重的是，以后他直推的所有VIP会员， 你都不会得到他们的VIP奖金，损失巨大！比如，他推荐了50个 VIP，那么50 ×700=35000都损失了，等于损失了升级VIP的钱。 但是业绩还是保留的。 三生欢迎您 三生中国2015最新奖金制度 普卡、钻卡、VIP对比图 三生欢饮您 三生中国2015最新奖金制度 运作三生不同阶段 奖金越来越丰厚 1.起步阶段（一星之前）： 主要是销售奖、钻卡VIP奖金收益比较高 其他奖金相对少些，因为团队起步，不成规模 （此阶段高定位很重要） 2.中期阶段（一星到五星之前）： 销售奖、钻卡VIP奖金 零售奖、消费奖、管理奖、荣誉奖里的旅游奖 3.后期阶段（五星以后）： 销售奖、钻卡VIP奖金 零售奖、消费奖、管理奖 荣誉奖（包括旅游奖、车房奖、领袖分红、忠诚奖） 三生欢迎您 三生中国2015最新奖金制度 对直销收入要有正确的认识 直销收入是倍增的，管道的， 长久的。但是要知道，罗马不是 一天建成的，冰冻三尺非一日之 寒，建立管道需要一个时间过程。 前期建，见钱慢、少也是正常的； 后期成，就是多快好稳。 入一行，先别惦记着赚钱，先学着让自己值钱。把自己提升到更 高的平台面，赚钱才更容易。做的越少，价值越低，没有哪个行业的 钱是好赚的。多付出，你会发现受益的是你自己。即使开始赚钱不多， 赚了知识，赚了经历，赚了阅历。以上都赚到了，就不可能赚不到钱。 有价值，必升值，必赚钱，必成功。 三生欢迎您 三生中国2015最新奖金制度 高定位VIP的重要性 看懂制度做三生，在定位上—— 要么是最低的普卡，当个消费者，赚逐渐增加的小钱慢钱； 要么是最高的VIP，当真正的事业者经营者，这是成功者的 定位和决心。 当然钻卡也可以，只是实际上钻卡属于中间过渡，收入上前 期跟普卡没有太大区别，主要是开小区后销售奖多了7%的提成， 但是下面的VIP奖金，直推的1000，尤其是10层倍增的矩阵奖700 或者300，都拿不到。 VIP复制VIP，成功最快，上级别最快，同样的付出同样的业 绩，收入最高，大家也都赚钱，都能成功。 三生欢迎您 三生中国2015最新奖金制度 两个小结 1.几个“双向”： 消费奖：复消拿复消的奖 管理奖：领导拿领导的奖 VIP奖： VIP拿VIP的奖 2.几个“紧缩”： 消费奖：复消层数紧缩 管理奖：领导代数紧缩 VIP 矩阵奖：VIP层数紧缩 三生欢迎您
