直销业是一个以「人」为主的事业，直销商往往是公司产品的使用户，同时需靠建立人际关系为出发点，一步步由疏而亲、由点而面的拓展关系，所以，除了创造业绩之外，一位成功的直销商，更应拥有个人完整且美好的人际关系，如此才能做好巩固下属的工作。
要明确了解公司产品的特性、组织制度、奖金政策，并且不时和下属做良好的沟通，如此一来，才能培养出人与人之间的信赖感与e79fa5e98193e78988e69d9安全感。
美国直销学者专家分析，直销人口正经历一场人员型态及素质上的更新。推翻过去传统观念中只有贩夫走卒、职业地位或收入不理想的人，才会进入直销业的观念；现在，由于直销工作时间有弹性、易与其它职业共存共荣的特性，使得更多的高级知识分子、青年学生也以兼职的方式，经营起直销事业来，更以旺盛的企图心，不断追求理想中的高薪收入及高阶直销商的地位。
为了满足如此的发展形态，目前坊间的直销业者纷纷在制度上采取高度的配合性。举例来说，为了吸引大批朝九晚五的上班族，直销业安排招募新人、人员训练等活动，都特别配合上班族和兼差族，将时间安排在晚上；高阶直销商在招揽新人时，也往往诉求于“这是一个可以和既有工作并行不悖的、赚外快、开创新事业的机会。”不但如此，兼职做直销，也有利于累积更广的人际网络，创造业绩，让直销业与既有的本业共荣，无怪乎现代人给予直销非常正面的支持与赞赏。
在台湾，直销事业吸引了近300万的人从事，同时创造新台币357亿元的高营业额，这项成绩，除了带动岛内直销市场的蓬勃外，更重要的是，直销业更对现代人心灵与精神层面的提升，产生了相当大的正面效益，让许多人在直销事业中重新肯定自我。
在直销事业中，有的人觉得它提供了事业的机会；有的人把它看成拓展人际关系的机会；甚至有人在其中得到激发潜能的机会、帮助改善羞涩个性、发挥自己在领导上及公众场合发言的能力、同时展露个人销售技巧。藉由如此的机会开发之后，直销人自然获得收入的增加，自信心也于无形中表露无遗。
的付出，并通过其直接推荐或间接推荐的直销人员把产品直接销售给最终消费者后，从他（她）度的报酬中按事先的约定抽出相应比例的回报。这是最重要的一个特征。
第六个特征∶直销员借用直销公司问提供的一切设施（店铺、电脑管理系统、培训会议等）或者其它公司的培训建立一个公司与自己共有的永久顾客消费群。
7直销就是直销人员以面对面的说明方式把产品或商品或服务直接销售或推广给最终消费者而计提报酬的一种营销方式，英文叫
