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同仁堂健康新零售新奖金制度详细解析版本!

放大字体  缩小字体 发布日期:2020-05-09 15:34:43    浏览次数:16
导读

  不忘初心,砥砺前行!2019年7月1日起,同仁堂健康新零售,同仁堂健康新渠道分销,同仁堂健康社交电商盛大开启,历史机遇,市场空白,抢占先机,赢在起点,同仁堂健康新分销新零售元年!  同仁堂新零售新分销奖金制度分为三个加盟级别:同享会员,优享会员,尊享会员。六大奖金制度具体如下:  三个级别的会员都可以

  不忘初心,砥砺前行!2019年7月1日起,同仁堂健康新零售,同仁堂健康新渠道分销,同仁堂健康社交电商盛大开启,历史机遇,市场空白,抢占先机,赢在起点,同仁堂健康新分销新零售元年!

  同仁堂新零售新分销奖金制度分为三个加盟级别:同享会员,优享会员,尊享会员。六大奖金制度具体如下:

  三个级别的会员都可以享受会员价八折拿货,也就是说会员买了我们公司的产品按原价卖出去可以享受20%的零售利润。

  1、高级经销商:累计收入达到1万或直推4个尊享会员成为我们的高级经销商,可以额外拿7%的拓展津贴;

  2、执行经销商:累计收入达到20万或直推4个高级经销商成为我们的执行经销商,可以额外拿16%的拓展津贴;

  3、首席经销商:52周内收入达到60万或直推4个执行经销商,并且每个执行经销商新的52周新增市场业绩不低于200万,可成为我们的首席经销商,可以额外拿26%的拓展津贴;

  同仁堂直销好做吗?如何加入同仁堂直销?加入同仁堂直销赚钱吗?同仁堂直销产品怎么买?同仁堂直销奖金制度怎样?

 
(文/小编)
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