深圳市优才人力资源有限公司拟于近期面向社会公开招聘聘员2名，派遣至深圳市龙岗区工业和信息化局工作。现公告如下：
考生所提供的资料必须真实，所提供的联系方式必须准确无误，确保能够及时联系，若无法联系后果自负。除无犯罪记录证明，可在办理入职手续前提供，其它材料必须齐全，否则不接受报名；我司将根据招聘条件对应聘者进行筛选，对筛选通过者短信通知提交纸质报名材料进行资格初审，通过资格初审后，方可进行后续考试，具体考试事宜以短信通知为准。
笔试成绩合格线分。对笔试合格的考生，依笔试成绩高低排序，根据拟招录人数的5倍确定入围面试人选，若笔试合格人数少于拟招录的5倍，则所有笔试合格的考生均列为入围面试人选。
进入面试的考生，由用工单位进行资格复审，资格复审不合格取消面试资格。深圳市优才人力资源有限公司按分数高低进行递补，资格复审合格进入面试及后续程序。
按笔试占50%，面试占50%计算考试总成绩，依考试总成绩分数高低顺序（总成绩相同的按面试成绩高低排序），按拟招录人数确定体检人选，总成绩低于60分的考生不得进入体检及考核名单。其余成绩合格人员（成绩半年有效）信息录入人才备选库，若相应岗位空缺，将从人才备选库人员中择优补录。
成绩及体检人员名单，将在选拔考核结束后在深圳市优才人力资源有限公司网站（）上公示3-7个工作日。
由深圳市优才人力资源有限公司统一组织到指定医院进行体检，体检费用考生自理。体检合格的，予以录取。体检不合格者，不予录取，所空出的名额按考试成绩排名先后依次审核递补。
经体检合格人员，由深圳市优才人力资源有限公司与录取人员签订劳动合同，此次招聘的员工列入深圳市优才人力资源公司派遣管理，具体岗位由用工单位安排。
