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台州天台:“一周乡贤”打造年轻干部“自培养”模式

放大字体  缩小字体 发布日期:2020-05-10 09:21:37    浏览次数:17
导读

  是盲填充式“拔苗”,还是自成长式“墩苗”?浙江省台州天台县白鹤镇在“一周乡贤”青年干部交流会上向大家展示了一个巧思妙构的答案。11月23日上午,交流会正在火热进行中,第三期6位年轻干部畅所欲言,相互之间交流心得,并将体会感想与所有干部分享。  “刚到桃源谷村的第一天,大家都干的热火朝天,忙着新村建设

  是盲填充式“拔苗”,还是自成长式“墩苗”?浙江省台州天台县白鹤镇在“一周乡贤”青年干部交流会上向大家展示了一个巧思妙构的答案。11月23日上午,交流会正在火热进行中,第三期6位年轻干部畅所欲言,相互之间交流心得,并将体会感想与所有干部分享。

  “刚到桃源谷村的第一天,大家都干的热火朝天,忙着新村建设,我搓搓手,不知道从哪里开干,有些局促。”青年干部汤伟涛第一个向大家分享一周经历,“在与党代表陆辉沟通后,我开始学着多倾听村里的声音,几次谈话后,我得知通村公路建好后两侧排水还存在问题,用两天时间和村干部一起顺利解决。”

  据悉,白鹤镇通过制定“一周乡贤”干部培养计划,分批分类选派机关干部以“模拟乡贤”身份,沉入农村基层一线、项目建设一线和重点工作一线个项目在建村的工作进展备案,按“意向、调研、筹备、立项、前期、中期、后期、关键节点”进度分为8组,以“一周”为培养周期,一周一节点,一月一轮转,一季一交流。

  同时,该镇邀请各村“”联系指导,分派县党代表为“驻村导师”,由村内有名望的乡贤协同帮助,每周表现全权交由村干部和村民进行打分点评,并在每季末开展一次交流会,计划用一年时间完成八个节点完整项目建设体验。

  “景观桥筹建的一周,我跟村干部们跑遍了邻镇邻县示范村参观学习,党员干部们有很多奇思妙想,我就帮忙整理分类汇总。”该镇干部党雯斐在“一周乡贤”干部培二季度交流会中说道,“虽然时间不长,但一周的村内生活,让我感觉双溪口成为了我的第二家乡。”

  党雯斐被选派到双溪口村参与景观桥前期筹建工作,充分利用自己的旅游专业知识,主动联系相关专家,前后仅用6天时间,第一批奥运五环桥、梅花桩桥、木板吊桥等5座桥梁圆满完工开放,比原计划提前了半个月,获得了村干部们的好评。

  从“严管严督”到“自由培养”,从按部就班的补课式充能,到自我摸索的磕绊式成长。“我们给了年轻干部‘翅膀’,也不能忘了给你们飞翔的蓝天。”该镇组织委员杨永安在第一季度交流会上向年轻干部们承诺。

  白鹤镇不断创新探索更加适合青年干部自我培养模式,在“模拟乡贤”的体验成长中着力培养干部的为民情怀和乡村情怀,将年轻干部根植于乡间肥沃“泥地”助其茁壮,以“模拟乡贤”小能量汇聚“乡村振兴”大动能。(厉盈莹)

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(文/小编)
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