市委常委、区委书记张振丰，省委人才办专职副主任张旭明，省外国专家局局长厉勇，市委人才办副主任王孟辉，区领导顾国煜、戴桂香、梅建胜、黄德伟参加开园仪式。
活动现场，张振丰表示：“推进‘人才特区’建设是贯彻习总书记关于长三角一体化发展的重要指示精神，是落实省委、市委全会精神的具体举措，也是争当‘重要窗口’建设排头兵的重要一环。去年以来，余杭在全国首试人才创业险、全省首推人才‘举荐人’制度、启用浙江省人才大厦先导区块，‘人才特区’试点工作取得了明显成效，这进一步坚定了余杭打造国际化高端‘人才特区’的信心和决心。余杭将把握‘天时’的契机，实行更加积极、开放、有效的人才政策，聚天下英才而用之；将用好‘地利’的长处，着力在杭州城西科创大走廊建设面向世界、引领未来、辐射全省创新策源地的进程中，发挥引领示范作用；将发挥‘人和’的优势，进一步放大浙江、杭州和余杭在疫情防控中积攒的好口碑、高人气，吸引更多海内外人才来杭州、来余杭筑梦追梦圆梦。”
张旭明也在活动现场表示：“前不久，习总书记在浙江考察期间，赋予了浙江建设“重要窗口”的新使命新目标，希望浙江化危为机、招引人才，加快建立健全能够充分调动科研人员积极性、主动性、创造性的体制机制，打造全球投资避风港和人才蓄水池。省委省政府历来高度重视人才工作，国际人才园的开园，既是顺应当前人才工作大好态势、抢抓大好机遇的有效抓手，也是更大力度集聚人才、服务人才、成就人才的重要举措。希望国际人才园秉持人才初心，坚持全球视野，充分发挥现有人力资源服务产业资源，积极参与国际人才竞争，力争引进更多国际高端人才。”
开园仪式上，杭州未来科技城人才新政及国际引才直通车发布，并且向猎聘、美世咨询等颁发了杭州未来科技城国际人才园首批入驻项目金钥匙。
国际人才园位于文一西路北荆长大道西交叉口，地处杭州城市发展核心区域，总建筑面积1.8万平方米。
其中，公共服务区设有人才创新创业全生命周期一件事服务大厅、国际人才馆、人才信息化服务平台等，产业发展区集聚了海内外知名人力资源服务机构，配套服务区则设有会务培训区、国际人才交流合作中心、国际科技人才创新示范点等。
人才园二楼设有一站式人才公共服务平台，共开放五大类窗口，可提供人才引进、海外人才服务、人事代理、学历认证、档案管理等一体化的人才服务。
其中，杭州人才码服务专窗是杭州人才码线下推广的首站，未来科技城辖区的人才凭“杭州人才码”即可享受景点门票、公交出行等专享服务，人才创业还可获取知识产权、法务等双创服务以及图书馆、商超购物、餐饮住宿等生活服务。
外籍人才服务专窗是为外籍人才提供创新创业服务、生活配套服务的窗口，外籍人才可了解到最新政策，也可通过优质中介服务平台获得居住等方面的最新信息。
除此之外，人才综合服务窗口、人才金融服务专窗、高层次人才创业中介服务专窗等窗口均可提供具体服务，真正实现人才事项实时受理、即时办结。目前，国际人才园已吸引猎聘、美世咨询、CGL、博尔捷等国内外知名人力资源服务机构入驻，将努力建成国际化、信息化、智慧化的人力资源产业园，打造政府公共服务和市场服务一体化的人才服务综合体。
“人才特区”十项举措围绕人才集聚、平台建设、管理机制、服务保障等多方面内容提出了具体措施，让政策既精准、接地气，又能做到爱才、识才、敬才、用才。
1.全面实施顶尖人才招引“鲲鹏计划”。对顶尖人才牵头的项目给予最长5年、最高1亿元项目经费支持；对领军型海归人才牵头的项目给予最长5年、最高5000万元项目经费支持。
2.创新人才评价方式。在原有人才评价体系基础上，未来科技城将创新评价方式，实施企业自主推荐认定高层次人才。
3.优化人才创新创业全生命周期“一件事”服务。人才办事最多跑一趟。推广杭州市人才码，实现人才服务一码通。国际人才园二楼设立人才“一站式”办事大厅，实现人才事项实时受理、即时办结。
4.打造国际人才发展生态圈。不单鼓励领军型外籍人才在科技城创新创业，同样支持其海外跨境发展，建立跨境预孵化项目奖励机制，给予项目最长5年、最高5000万元研发经费支持。
5.支持公共服务平台建设。鼓励全球重点高校、科研院所、重点企业在未来科技城建设生物医药、医疗器械、新材料新能源等领域的公共服务平台，最高给予3000万元资金扶持。
6.建立完善的人才创新创业风险补偿机制。为降低人才创业风险，激发人才创业热情，为高层次人才量身打造人才创业险，给予保费全额补助，保额最高可达1000万元。
7.建立人才创新创业成果评审机制。对于评审通过的人才企业自主创新产品纳入未来科技城创新产品名录，在科技城范围内先行先试。
8.全方位保障人才“五子”需求。在住房方面，最高可享800万元购房补贴；在子女教育方面，设立人才子女学校（专班），满足人才子女就学需求；在购车上牌方面，人才最高可享受最高5万元的小客车车牌竞价补贴。此外，针对外专人才，提供居住、出行、证照办理、翻译等全方位服务。
9.在健康保障方面，人才不但可享受体检、商业健康险等医疗保障，国际医保结算也更加便利。
10.在精神文化方面，免费为高层次人才提供未来科技城范围内图书馆、体育馆、健身房等文体设施，同时人才可享受每年最高3000元旅游券。
杭州未来科技城引才直通车是杭州未来科技城全力打造的“一站式”招才引智云平台，设置了纵览未来、招聘大厅、人才项目入驻申请、政策一览四大板块。
该直通车在国内外知名中高端人才引智平台猎聘网、智联招聘等同步上线，共有阿里巴巴、之江实验室、中电海康、中移杭研等300余家重点企业，推出2万余个中高端岗位，面向全球吹响的人才“集结号”。下一步，杭州未来科技城引才直通车将在更广泛的对接国外知名人力资源平台及引才中介，结合科技城优势产业及未来科技城国际人才园的不断发展，搭建人才、项目、资本对接“直通车”，提升人才工作市场化、国际化水平。
全国首家打造“开放型、平台型、枢纽型、生态型”的数字经济品牌组织，是由杭州市数字经济学会联合体（由24家相关领域的学会、协会、研究会组成）及“数字中国智库”为核心，覆盖数字经济相关企业近万家。先后举办数字经济大讲堂、数字经济发布、数字中国智库等助力创业创新品牌活动200多场，参与人数超百万人次，得到各级部门领导及企业好评。
“数经联”同时承担“长三角数字经济产业联盟”秘书处工作，正抓住长三角一体化发展的新机遇和立足大平台，致力于把浙江省、杭州市 “数字经济”一号工程更好落到实处高处；着力为解决长三角发展中遇到的跨学科跨行业跨区域、社会与经济协同的卡脖子技术等，积极建言献策出力；助力传统产业提质增效转型升级，提升中国制造的核心技术、品牌价值与国际影响力等。期待与业界同仁和各界朋友优势互补、协同创新、合作多赢、共谋发展、同谱新篇！
