将零食作为激励手段并不多见，公司相关负责人介绍，零食成为奖励后，截止7月3日，销售业绩略有提升。
将零食作为激励的公司曾经向员工提供过一些免费零食，虽然数量有限，依然受到员工的欢迎。“工作很辛苦，吃零食能够让大家有所放松。”负责人吴先生介绍，这是公司提供免费零食的初衷。
看到零食受到员工欢迎，吴先生决定以零食为激励手段，自7月1日起，每天为员工提供约10类零食，包括纯牛奶、咖啡等饮品，也包括瓜子、坚果、薯片等食物，每日业绩前三名可以随意到领导办公室领零食，吃喝不限量，没有达到前三名，只能领诸多零食其中的一种。
“感觉很好，这样大家在紧张工作之余有了小小竞争，促进工作。”对于老板的零食奖励，员工表示认同。
这并非是第一家提供免费零食的公司，在一些年轻人开设的公司，零食被越来越多地允许在工作中食用。
武汉另一家网络公司于2个月前开始免费提供零食，且不限量供应，种类也很多。“因为我们是一家创业公司，员工们工作都比较拼命，作为负责人，我应当为他们做好后勤保障服务。”这家网络公司负责人孟飞飞说。
