安利直销模式。安利直销模式 安利奖金制度分类 1、个人销售佣金(9%~30%)(月结奖金) 以下是安利公司的 营销人员收入表营业额(净)销售佣金销售补贴* 1200×9% 108 3600×15% 540 7200
安利直销模式 安利奖金制度分类 1、个人销售佣金(9%~30%)(月结奖金) 以下是安利公司的 营销人员收入表营业额(净)销售佣金销售补贴* 1200×9% 108 3600×15% 540 7200×18% 1296 14400×21% 3024 24000×24% 5760 42000×2 7% 11340 60000 ×30% 18000 10000×18% 1800，60000×30% 18000，当您一个人每月销售 10000 元我想比较容易，可是叫您每月销售 60000 元产品的时候就比较难了，是吗,于是 我们比较聪明地应用了一个方法就是找几个朋友和自己合作销售安利产品，组成一 个营销部门，你可以找 A、B、C、D...朋友作为您的合作伙伴。 您的部 门:A:20000、B:20000、C:10000、D:9000 您:1000;20000×21% 4200 您如何结算您 的部门的奖金呢,就是把 A+B+C+D+您 60000×30% 18000 元。 但是这些钱不是您一 个人的，必须减去您的朋友所得的钱，也就是说 18000―A 4200(20000×24%)―B 4200(20000×24%)―C 1800(10000×18%)―D1620 9000×18% 6180，您的收入是 6180 元说到这里您的朋友就有些纳闷了，您叫了朋友和您一起销售安利产品，为 什么您只卖了 1000 元就有 6180 的收入而您的朋友 A 卖了 20000 才 4200 元呢,这就 是安利的第 2.2 奖金: 2.2、市场开拓经费(3%~21%) 您的朋友一定会想，您在赚他 的钱对吗,我们可以这样做个假设，您的朋友如果不和您合作直接和安利公司合 作，按照他的销售额 20000×21% 4200，也只有 4200 元，您呢,也不必要顾虑您在 赚朋友的钱，(我想问一下，今天有没有新朋友,)因为您在建立自己的销售部门的 时候要投入时间和精力，电话费，差旅费，安利公司在全世界有 300 多万的营销人员，在每个月的时候每个人都拿着电话单，和差旅费报销单 和安利公司结帐，您说有可能吗,那当您拿着报销单的时候，安利公司对报销单的 真实如何审核,您是不是为了培养一个小组而付出了大量劳动呢,安利公司怎样去核 实您的劳动量呢,于是直接以奖金的形式返还给您，您觉得合适吗, 3、4%领导奖金 您 A 当您的朋友把您的模式进行了复制，您的朋友 A 做到了 60000 大家看是不是出 了问题,计算您的部门的业绩是 60000×30%减去您朋友 A60000×30%，您的收入等 于 0，您会干吗,回答当然是不会～安利公司的也不会这样干，当您的合作伙伴每 月的业绩达到 6 万的时候，他会和您有形式上的脱离，安利公司会因为您为他们公 司培养了一个稳定的销售部门，额外的拨给您该部门的净营业额的 4%作为您的奖 金，这奖金具有世袭性，在国外叫世袭奖金，只要您的部门存在，这些奖金还会给 您的法定继承人，我们计算一下 60000×4% 2400 元。您的合作伙伴 A 收入是不是 比您多,当然你的收入还不只是 2400 元，还得加上您的合作伙伴 B、C、D 他们所创 造的业绩。世袭奖金充分得体现了安利事业的人性化，要知道这就是保障。(关于 保障得解释)2400×12 月×40 年 1152000 元。 4、红宝石奖金 当您帮您的部门 A、B、C 三组分别做到了 30%以上，这些就是您的独立部门，您每个月可以领到这 三组 4%的领导奖金。D、E、F、G 等合作伙伴分别只做到 9%~30%均未达到 30%的， 这就是您的小部门，如果这些小部门的月销售业绩达到 120000 的时候，除了可以 领您个人销售顾客服务报酬、销售佣金、A、B、C 的领导奖金之外，安利公司再发 给您小部门业绩的总和的 2%作为红宝石奖金。该奖金说明了安利事业是无盖子、 没限制、努力与收入永远成正比:这项奖金也是鼓励您尽量把安利事业做宽、做 大、充分发挥您的潜能。您可以得到这项奖金也就为您的钻石梦打好基础。您的月 收入将会是(8000~15000) 5、明珠奖金 当您培养了 A、B、C 三组部门同个月做到 30%，您除了可以领 A、B、C 三组的 4%领导奖金以外。而 A、B、C 三组以下的每个部门，不管深度如 何，您每个月都可以领到以下部门总业绩的 1%奖金，直到您的部门中有 D.D 亦做 到明珠他的第二代以下的明珠奖金归他。这项奖金叫明珠奖金。明珠奖金展现了充 沛的“自动生命力”。前面所介绍的顾客服务报酬、销售佣金、领导奖金、红宝石 奖金、明珠奖金，后四项都称为月结奖金。当您可以领到明珠奖金的时候前面的奖 金、佣金、都可以得到。(1~2 万/月)以下第 6 种后的奖金属于年终奖金。 6、翡 翠奖金 0.25%年终奖金 在介绍翡翠奖金之前，先对以下的定义加以说明 银章销售 主任;任何月份个人及其所推荐的小组达 30%以上(A、B、C、D、) 金章销售主任; 在任何的 12 个月内有三个月达到银章的资格的。 D.D(高级销售主任);必须在同一 个会计年度内，任何连续 12 个月中，有六个月整组业绩做到符合银章资格其中三 个月要连续、三个月可以不连。 翡翠高级销售经理;在您的合作伙伴 A、B、C、 D、中有三组做到 D.D，并保持 6 个月您就符合“翡翠”奖衔资格。您可以 领到翡 翠的年终奖金 0.25%×全国符合翡翠奖衔的小组当年的营业额总和再除符合该奖衔 的人数，即为每位翡翠应得的年终奖金。同时您还可以取得前面所介绍的、销售佣 金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金。(2~3 万/月 40 万/年) 7、钻石奖金 0.25% 年终奖金 同个会计年度您帮您的部门中 6 组做到 D.D 以上的级别，您即符合钻石 资格。奖金计算是全国钻石组的营业额总和×0.25%?全国符合钻石的人数，同时您 还可以得到前面所介绍的顾客服务报酬、销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠 奖金、翡翠奖金。(3~
