认识个兰蔻的柜姐，有次一个拽拽的女孩儿到她们柜台说要买口红，非要姨妈色的，柜姐更拽地回她，我们牌子没姨妈这个颜色，况且姨妈第一天到最后一天每天颜色都不一样，我哪知道你第几天。
又认识一个香奈儿的柜姐，有一次我被CK的BA化了妆，路过香奈儿柜台，香奈儿的柜姐看了我的妆说小牌子就是小牌子，化的妆也不太行，接着给我重化。我说他们化妆品是卖得不太好，香水卖得还不错。香奈儿的柜姐说:“香水也不太行，CK嘛，你买买内裤就行了。”
大家都知道，pandora卖的是轻奢的珠宝饰品，所以无论是从店面环境的硬件设施方面，还是平常打交道的顾客的软文化方面应该都有着得天独厚的优势。除了这些之外，在成为潘多拉员工之后还有更多意想不到的优惠~
说到员工福利，第一个让人想到的就是员工折扣了，当了柜姐之后，就可以放肆买买买啦（鼓掌），折扣力度绝对比官网上大！聪明的小伙伴还可以帮忙联系做代购，当作副业完全妥妥的好嘛！
一般当了柜姐之后，为了做宣传需要，自家的首饰都是可以随便试戴的，各种秋冬最新款，大牌合作款，想戴就戴，不要钱！只要不嫌麻烦，不嫌重，一根手指戴几个戒指都ok，只要你开心就好！
因为是销售行业，工资当然和绩效挂钩，在工作期间卖的越多也会有相应的奖金，多劳多得，这一点放到哪里多是通用的。
不要以为做了柜姐只是简单去推销卖首饰做这种没有太大技术含量的活而已，在上岗前期pandora会对入职者有专门的入职前的培训。内容包括：如何配色，款式的和谐度，花纹的搭配等等。
虽然有的时候招募的是短期工（比如去年招的是圣诞节期间11月到今年2月分期间的员工），但是假如在期间工作表现良好，他们也会提供给让你留任成为正式员工的机会！所以各位小伙伴加油干！少的从来都不是机会，少的只是自己的努力！
坐标扬州，有一次跟朋友去买眼线笔，在金鹰BOBBI BROWN朋友想要棕色的眼线笔。一开始柜姐说你先试试黑色的，然后可能那只眼线笔很多人用过了，或者是时间长了，总之不太有颜色了，我朋友就说你能帮我们拿一个稍微能划出来的吗,有点画不出来了，当时那个柜姐就脸色变了，她说不可能为了你们拿一个新的，还不知道你们买不买呢，是你们自己不会画吧。我朋友是一个脾气挺好的人，她说他感觉笔还不错，如果试的不错就会买了。然后柜姐把眼线笔拿过去帮我朋友画，是那种很用力帮她画，然后我朋友也有点生气了，想我使了一个眼色，我知道他有点生气了，我就说砸门还是走吧，先去看看其他家。然后柜姐在我还没说完的时候，直接说慢走。太生气了！！！
疫情休假期间 在家待机（放假:)薪水给80趴 也有给全额的 （公司的锅:)唯一一样的是 自宅学习考试一大堆 让你以充分的专业知识回归工作…
我换工作了 换到了另一个大牌做中文柜姐 接客依旧热情 我们现在是全国中文接客的目标 不算个人业绩 但是为了年终奖 我们都还是很努力的 但不会对某个客人使劲推荐 都是热情接客 尽力满足客人需求 以及 依旧站着很累
第一，不排除确实有人服务态度不好，作为顾客，服务态度不好就不买呗！出来逛街心情还是好好的，不要让极个别的人影响你的心情！
第二，作为柜姐，我也想吐槽下客人。有一种客人，我买的怎么跟你们柜台的不一样。你让我咋接，你说，这种情况下我说啥你高兴。还有一种客人，美女打个折吧。我的那个姐姐呀，我能有这个权利，我怎么不知道呢。还有客人经常说，国外比你们这便宜，或是代购便宜，或是丝芙兰打折，对的呀！进口品国外是便宜呀，谁家都一祥，我又管不了！代购卖的比柜台还贵，那也不太合适呀！丝芙兰打折，打就打呗！(内心这么想，但是不敢说怕投诉)
遇到的客人素质高的偏多，很少有无理取闹的。所在地的奢侈品价格跟国内相比没有什么优势，遇到的国内客人也少。店里客人少商品少，也没什么需要打理的东西。没客人的时候就几个导购聊聊天挺快乐的…柜姐休息的时间也多，比正常工作多半个小时左右，也不太累。
我是在百货公司里面的专柜，所以每天要跟百货公司的其他品牌一起开早会，经常会介绍其他品牌的经典款或者新品，久而久之自己的眼光也练出来了，确实只要客人一进店就能看出她穿的是大牌还是淘宝货，偶尔有背假包的也是一眼就知道。看个韩剧女主一出来就“啊，Fendi的今年主推的大衣啊”，跟朋友聊天的时候“嗯，Gucci的钱包很便宜的”之类的狂妄自大的话也是习惯性的张口就来…
上工一天7个半小时中间有1小时午餐休息加上下午个15分钟“tea time”可以回职工休息室其余时间都得站着……基本上一天班下来就感觉不到腿了（所以你要看见哪个穿大高跟的柜姐不是小萌新就是穷得瑟）
（庆幸我爸的真丝厂目前还没倒，我要摸索出自己的路。tb店：开心猪外贸真丝，感兴趣可以去逛逛。）
