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2022年除夕上班算加班吗?2022过年上班哪几天有三倍工资?一文为你科普

放大字体  缩小字体 发布日期:2022-01-28 23:11:19    来源:网络    浏览次数:593
导读

原标题:2022年除夕上班算加班吗?2022过年上班哪几天有三倍工资?一文为你科普 2022年除夕假期吗?这是一个假期,但除夕假期是因

原标题:2022年除夕上班算加班吗?2022过年上班哪几天有三倍工资?一文为你科普 2022年除夕假期吗?这是一个假期,但除夕假期是因为春节假期包括在内,而不是除夕假期,因为除夕不是国家规定的法定节日,但今年的除夕假期加班工资翻了一番。那么,2022年春节哪几天有三倍



2022年除夕假期吗?这是一个假期,但除夕假期是因为春节假期包括在内,而不是除夕假期,因为除夕不是国家规定的法定节日,但今年的除夕假期加班工资翻了一番。那么,2022年春节哪几天有三倍的工资呢?如果你想知道,让我们看看介绍。


2022年除夕加班吗? 2022年除夕上班当然算加班,但是工资没有三倍。除夕上班工资是两倍。 虽然除夕是全家团聚共度春节的时光,但有些人由于工作的特殊性,仍然坚守岗位,像这样一般都有加班费。 2022年1月31日上班支付正常工资的两倍。 春节期间的假期实际上是由两种类型的假期组成的。在这七天的假期中,其中三天是法定假日,所以是平时的三倍,另外四天是平时的两倍。1月31日,因为除夕是其他四天,用人单位只需要支付你平时工资的两倍。 2022年过年哪几天工资三倍? 根据国家法定春节假日安排,每年第一天、第二天、第三天为法定假日,享受三倍工资。因此,2022年春节假期的三倍工资分别是2022年2月1日、2月2日和2月3日,其余4天是双倍工资,除夕夜没有三倍工资。 计算法定节假日加班三倍工资的方法:基本工资/21.75天/8小时x300%。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资: 1.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资; 2.休息日安排工人不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资; 3.安排劳动者在法定休假日工作的,支付不低于工资300%的工资。

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(文/小编)
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