话说，今天一早，有一个消息还是蛮有趣的，那就是前联想副总裁、手机业务掌门人常程，刚离职不到两天，一转身就加入了小米，担任副总裁。
有的童鞋要说，这有什么好说的呢？不就是个正常的高管流动嘛？nonono，稍微熟悉手机圈的人都知道，这中间的槽点可真多了。
首先啊，两天前，常程从联想离职，而联想给出的原因是“常程长期奋斗在竞争激烈的手机一线，承受了巨大的业务压力，家庭聚少离多，基于个人身体健康和希望更多精力照顾家庭的原因，常程近期提出离职。”
那么，两天后，常程居然直接高调地加入了联想，这如果不是piapia地打脸联想，那就是，小米可能会比联想更完美地解决他的家庭和身体健康问题了。有的网友猜测了，爱马，难道小米给常程在公司附近买房安家甚至发媳妇？好吧，我不得不说，贵圈好有想象力。
还有啊，常程既然以这种原因离职联想，正常来说，也要低调一点，但现在入职小米却是这样高调，那么联想会不会一怒之下以违反竞业禁止协议起诉常程呢？这种在互联网圈已经是常识般的操作，反正八姐没看到。
俺觉得吧，如果是这样，那要么就是联想国内的手机业务要放弃了，所以高管爱咋跳咋跳吧；要么呢，就是联想太念旧情，太和谐，对常程这样在联想干了20年的老臣，连竞业禁止协议都没有。所以啊，看来联想才是难寻的好雇主，来，各位备受996、竞业禁止之苦的童鞋们，盘它！
除了高调跳槽之外，常程的另外一个槽点就是老爱碰瓷小米。也有的童鞋说了，这可能也是常程最肖似雷军之处，为了公司产品，扯得下面皮，各种碰瓷比自己市场份额高的竞品。
比如，常程就因为以“碰瓷营销”著称，通过微博积累了300多万粉丝，也赢得了“万瓷王”的美誉。
哈哈，这样都能跳槽成功，可能一方面是雷军想表明心胸宽广，另一方面，也表明，常程的这种碰瓷战术可能真让小米有点上心。
