程卫峰老师的FMEA培训怎么样？程卫峰老师是哪家机构的老师？程卫峰老师有合作的吗？程卫峰老师简介:华南理工商学院,工商管理硕士(在职MBA),现任天行健咨询六西格玛设计顾问.服务过的部分企业:电子、光电:英华达(吴江)、富港电子(昆山)、Foxconn(龙华、松岗、观澜)、京东方(合肥)、天马微电子(上海)、亚旭电子(昆山)、鸿胜科技集团(淮安)、台达电子(芜湖);Foxlink(昆山)、群光电子...
国有企业职业经理人薪酬制度改革的前景如何？ 如何通过薪酬制度改革促进企业的长期可持续发展，充分发挥国民经济的支柱作用是当务之急。 以下是相关内容的，欢迎阅读参考！构建职业经理人市场化薪酬体系实行职业经理人制度，将内部培训与外部指导相结合，使经营管理者与职业经理人之间的身份过渡顺畅。董事会按照市场导向法选拔和管理职业经理人。 从国有企业高管转变为职业经理人后，“薪水应与面向市场的职业经理人的...
在过去的一年，无数企业倒下，也看到无数公司飞速发展。同样的环境，同样的市场，为什么有人经营企业赚钱，有人赔钱?关键就在于企业是否建立绩效管理体系。而这一套体系，必须由企业一把手带头建立完善。一、企业战略定位 什么是战略?战略就是决定不做什么，决定做什么，战略就是根...
又是一波迷惑操作!!香港某IT公司要求员工每天写日周报,导致很多员工排着队辞职。辞职原因是他们觉得该制度没有自由,每天有人监视,像工厂一样。员工更希望每天做完任务剩下的时间可以自由支配。而现在每天都要写日报,搞得好像领导不信任他们一样,也没有必要再留了。据了解,该公司老板是大陆人。本来在香港是很少有这样的写日报规定的,这波操作让很多人直呼受不了。香港职员认为他们当中有80%...
在投资这个行当中，策略一个是方向性的东西，若策略对了，只有耐得住寂寞，赚钱几乎是99%的事情。而制定策略说难也难，说不难也不难。说难，是因为很难坚持下去；说不难，是因为制定策略其实比较容易。从我们的投资行为来说，策略无非就是买入、卖出、持有三种方法组成。再具体点讲，就是两个问题：一个是判断问题，另一个是仓位问题。所谓的判断问题，其实我们要考虑的是：买甚么、甚么时候买、甚么时候卖、如何卖，本质上是找...
在职场中，有着形形色色的人群，到哪都有一些老油条一般的人物。今天分享吴宁老师的文章，看看有哪些应对之策。 在单位里总有一些老油条，所谓“老”，指两方面： 第一，在单位里算是年龄相对偏大的。第二，在单位里资历老，属于老员工 这种人呢，他不想干活儿，他一般喜欢动嘴皮子，喜欢聆听老板的任何只字片语，喜欢围绕领导周围问寒问暖，更喜欢秒回微信群里领导的任何微信信息。 这些现象都是“老油条”的标签，其实他自己...
在职场中，有着形形色色的人群，到哪都有一些老油条一般的人物。今天分享吴宁老师的文章，看看有哪些应对之策。在单位里总有一些老油条，所谓“老”，指两方面：第一，在单位里算是年龄相对偏大的第二，在单位里资历老，属于老员工这种人呢，他不想干活儿，他一般喜欢动嘴皮子，喜欢聆听老板的任何只字片语，喜欢围绕领导周围问寒问暖，更喜欢秒回微信群里领导的任何微信信息。这些现象都是“老油条”的标签，其实他自己活在自己的...
新冠病毒引发的肺炎疫情仍在蔓延。受疫情影响，很多企业在经营中都遭遇了不同程度的阻力。从短期看，疫情给企业带去生存压力，中长期则对企业的抵御风险能力、战略取向等等都形成挑战。因此，如何运用人力资源规划方案指导各项工作有序开展，帮助企业度过难关，是HR需要着重考虑的方面。具体来说，HR需要做哪些人力资源规划呢？1.分析疫情影响，调整组织体系在疫情中后期，HR应当全面分析疫情对于组织体系的影响，并基于此...
在人的一生中，时间是最容易流失的，一天数次反省自己，才能很快地进步。而时间也将贯穿于每个人的一生，我们的生命的价值及意义的体现不可能脱离有限时间的束缚，而对时间的认知和应用它来创造价值的能力就显得非常重要。对每一个成功的人来说，时间管理是很重要的一环。时间是我们最重要的资产，每一分每一秒逝去之后再也不会回头，问题是你如何有效地利用你的时间呢？时间管理策略与技巧：1、工作事先做计划：明白自己将要做什...
5月26日下午，“赌王”何鸿燊去世。多年来，何鸿燊最烦有两个事情，一是接班问题，二是四房太太和17个子女之间的恩怨纷争。最近接班、豪门恩怨、原配等相关话题，远超他去世事件本身。而就在这两天，有一家公司的市值超过了1千亿美元，成为了中国互联网公司市值第三名，仅次于阿里和腾讯。而这家公司的创始人也是一个富二代。当何鸿燊的子女们都在抢夺接班和家产的时候，这个富二代从一开始就展现了...
