请问:已签劳务派遣合同员工可以申请转正吗?
在现行的法律制度和规定，并没有对劳务派遣转正做任何的规定，因为只有签订了才能转正的说法，劳务派遣工签订的是劳务派遣合同，所以劳务派遣不能转正。
法律分析务派遣的四大基本原则：雇员租赁：劳务派遣的本质是雇员租赁，“。
劳务派遣工是否能转正
法律分析：现行法律对此没有规定，能否转正只得依据用工单位的公司制度而决定。
因为劳务派遣工是与劳务派遣公司签订的劳动合同，与现用工单位之间不存在劳动关系，而如果要转正就必须要与用工单位签订劳动合同后才可能转正。
法律。
劳务派遣工能转正吗
劳务派遣工能转正吗劳务派遣工能转正。
主要根据用工单位的意愿决定是否转正。
劳务派遣工是与用人单位的签订的劳动合同，与现用工单位之间不存在劳动关系，而如果要转正就必须要与用工单位签订劳动合同进行约定。
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣。
劳务派遣合同能转正吗
法律分析：劳务派遣合同不能转正。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣合同不能转正，劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔。
劳务派遣工有可能转为正式工作人员吗?
以辅警合同工为例，很多辅警之所以可以转正，除了需要参见专门的专项考试，还会有其他方面的附加条件，这样才会有转正的机会，而且还仅仅是一部分有机会转正，而对于在疫情期间贡献很大的医务工作者，对于转正的事宜，也是经过编制。
