面试时被问到为什么离职?该怎么回答?
面试时回答离职原因可以有以下几种方式：1、从地理位置的原因出发，由于公司搬地址或者自己住的地方搬了，上班的过程中要花很多时间，不方便，因此想找一个较近的地方上班和稳定下来。
2、从自身的职业规划出发，谈一下自己的。
辞职的原因是什么
成熟的职场人一般会拒绝裸辞，也不会发生巨大的职场冲突，所有的毫不犹豫都是在充分考虑和充足准备的基础上。
我毫不犹豫地辞职是在上一家企业，是上市公司，行业龙头，培训区域负责人的岗位。
辞职的起因是因为三观不合，分管。
面试当被问及为何离职的时候,如何回答最好?
离职原因必须积极回答。
对这个问题的回答必须是肯定的，不要回避，不要转向面试官。
因为回避会让面试官认为你有无法启齿的消极理由。
对离职原因的回答必须真实。
这里说的真相不是说你必须把真相全部说出来。
你可以说主要的真相。
面试时HR问“你为什么离职”,实际上是在问什么?
离职后面试时，面试官经常说“为什么离职？”的终极问题，但是很明显面试官实际上对你离职的原因不感兴趣。
那么他真正的弦外之音是什么呢？这种问题我们该如何应对和回答？对你能力的初步了解，离职后面试官说：“为什么离职。
同事问我为什么要离职是什么意思?
同事问你为什么离职，就是想知道你离职的原因。
你是因为工资问题离职？因为个人原因离职？还是因为同事关系问题离职？总得有一个原因的。
而同事这关心你离职的原因，或许有一点八卦的心思。
另外一点原因，或许是他想知道你离职。
