加入世纪星后，我们充分利用世纪星新园服务体系，从师资招聘、宣传、环境营造三个方面齐头并进，全面复制实施了世纪星的服务体系。
在教师招聘方面，借助世纪星招聘系统，提前挑选合适的教师，进行入学前培训，不仅改变了新教师的精神状态，也提高了他们的专业水平和沟通能力。
在环境建设方面，根据世纪星环境教育的理念和原则，以儿童为中心，创造的环境温馨、舒适、简洁、富有文化、充满教育意义。
在宣传招生方面，从让家长知道到让家长来，充分发挥总部的资源优势，利用总部策划的网络新媒体宣传方案扩大影响力，为招生打下了坚实的基础。
幼儿园装修基础工作已经完成。为了抓住年前的招生后期，世纪星启动集团入园，全面展开招生活动。启动时恰逢当地多雨且持续的冬季周。通往幼儿园的道路正在施工，路面泥泞湿滑。此外，当地留守儿童的比例居多(多为带孩子的老人)。世纪星总部的老师们因地制宜地策划了一系列有针对性的活动。
动员会鼓舞了老师的士气，招生培训提高了老师的沟通能力。在场的家长被世纪星先进的教育理念深深吸引，时而大笑，时而沉思。会后，报名的家长络绎不绝。当地收费比其他园高一倍，初期招生100人。有些家长甚至一次支付三年的学费。
世纪星用专业的实力和完善的加盟服务体系，演绎了高收费、快招生的高端新园童话。奇迹刚刚上演。相信在世纪星先进教育理念的指引下，在温馨环境的感染下，在和谐、专业、敬业的老师们的共同努力下，在世纪星总部教育、管理、营销三大体系的支持下，一定会引领当地的学前教育，造福当地的孩子、家庭和社会。
世纪星早教幼儿园，加盟成功的一家，遍布全国，经济效益也是一塌糊涂。流程清晰，全程跟踪服务，让加盟更贴心！
