医保在深圳分为三个档次，分别是一档、二档和三档，影响的是我们的就医报销等情况，和退休工资无关。
而养老保险需要（也就是我们常说的养老金）累计交满15年(包括中断前后年限、异地年限都可以计算)，并达到退休年龄（女性工人退休年龄50岁，女性干部55岁，男性60岁）后，就可以按月领取基本养老金了。养老保险是直接影响我们以后退休能领到多少退休工资的。
① 1992年7月31日以前参加社保的(包含正式调入人员)，其退休工资主要由有以下几部分组成：统筹养老金+个人账户养老金+过渡性养老金；其中在法定退休年龄前取得本市户籍，且在本市实际缴费年限累计满十年的，还将增加一项——调节金。
② 1992年8月1日以后参加社保的，其退休工资有以下几部分组成：统筹养老金+个人帐户养老金。
统筹养老金 = （参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × （1%×缴费年限）
近日，经市政府同意市人力资源保障局会同市财政局联合印发了《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》确定从2020年1月1日起，调整退休人员基本养老金。
这是我市自2005年以来，连续第16年调整企业退休人员养老金，也是继2016年之后连续第5年统一安排同步调整企业和机关事业单位退休人员待遇。市社保局将于7月底前将增加的基本养老金发放到位。
每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的2.2%加发（由此增加的基本养老金“四舍五入”，以元为单位计算，下同）。
缴费年限（或工作年限，含视同缴费年限）每满1年（不满1年的按1年计算）养老金月标准增加1元。
其中缴费年限超过15年的退休人员，超过15年的缴费年限，每满1年（不满1年的按1年计算）养老金月标准再增加1元。
●2020年6月30日前（含当日）年满70周岁不满75周岁的，每人每月加发60元，全年720元；
●年满100周岁以上的，每人每月加发600元，全年7200元。对上述高龄人员倾斜增加的养老金单列一次性发放，不纳入基本养老金年度调整基数。
●参加企业职工基本养老保险的退休军转干部基本养老金经调整后，仍未达到本次调整后的我市企业养老保险月人均基本养老金水平的，按本市企业养老保险月人均基本养老金水平发放。
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