本报讯（劳动报记者陆燕婷摄影王陆杰）疫情期间大显身手的“共享员工”有望实现常态化。劳动报记者昨日获悉，首创共享员工模式的盒马鲜生已在开发共享员工平台，预计4月份即可上线。
盒马方面表示，平台将通过数字化的方式，尝试将共享机制常态化，提升供需对接效率，惠及更多的企业和消费者。
2月3日，阿里巴巴旗下盒马鲜生率先与云海肴青年餐厅达成“共享员工”合作，并邀请更多餐饮企业加入，共同抗击疫情影响。这一创新打通了企业待岗员工与生活物资供应人力不足的堵点，迅速在各行各业引起热烈反响，被全国各地的众多企业广泛采用。
这一经验将成为常态模式。3月17日的国务院常务会议指出，“互联网+”和平台经济是就业的重要支撑，在此次疫情防控中也发挥了不可替代的重要作用。会议决定，发展数字经济新业态，催生新岗位新职业。支持发展共享用工、就业保障平台，为灵活就业者提供就业和社保线上服务。
数据显示，疫情期间，仅盒马就通过共享员工模式，接纳了来自西贝、温莎KTV、大众出行等40多家企业、超过5000名“共享员工”加入盒马用工队伍，降低了企业成本压力，保障企业员工在疫情期间的稳定收入，同时也让盒马缓解了人力稀缺的挑战。远在大洋彼岸的美国疫情暴发后，亚马逊公司也原样效仿了这一机制。
