市国资委努力加强领导干部政治理论学习，强化政治责任意识；深入开展以案促教、以案促改、以案促建；全面净化系统内政治生态，打造健康政治环境。
市国资委党委成立国资两委青年理论学习小组，推动“四史”学习教育进企业、进车间、进班组，结合基层企业实际开展活动，引导干部和员工在学习“四史”中，深刻体会国有企业发展史就是一部坚持党的领导、加强党的建设的历史，增强国企改革发展信心。
同时，运用国有企业违法违纪典型案例，深入开展“以案三促”，筑牢思想防线。近日，组织召开本市国资系统警示教育大会，剖析违纪违法问题教训。组织国资两委党员干部前往法院现场，旁听原国企领导人员案件庭审，促进党员干部以案为鉴，闻警自省。开展“警示教育月”活动，围绕国资两委职责任务深入查找廉政风险点，建立问题清单，制定防控措施。聚焦重点领域、重点环节，完善防范机制。深入开展“风险管控质量工程”活动，推动国有企业建立健全内部控制体系。完善制度479项，进一步织密了制度笼子，有效堵塞风险漏洞。
持续净化政治生态，打造健康政治环境。坚持从选人用人、政治生活、政治监督等方面入手，营造风清气正的政治生态。严把政治关口，围绕“政治家+企业家”目标，加强政治素质考核，培养管企业的政治家和讲政治的企业家。推进市场化选聘职业经理人，有效防止选人用人中的圈子文化现象。认真落实“一把手”约谈“一把手”制度，近期对落实全面从严治党主体责任、推动国企改革发展重点任务不力的14名企业领导人员进行主责约谈，利用中期汇报点评会、警示教育大会等对国资系统领导干部进行了集体履职谈话、廉政谈话。
市国资委相关负责人表示，把净化修复政治生态作为一项长期重要政治任务来抓，为本市国企改革发展提供可靠政治保障。
