目前，已启动了120名医务骨干培训工作。首批40人，已在朝阳医院、安贞医院开展培训。每人将在每家基地轮转2个月。
新京报讯（记者 戴轩）今天（8月31日）上午，“北京市新冠肺炎重症救治”专题媒体沟通会在北京地坛医院召开。记者从会上获悉，北京市医管中心实施了“重症医学五四三二一”计划，对市属医院120名医务骨干进行专项培训，应对秋冬季可能出现的疫情。
上周，1例大连市疫情关联病例和1例境外输入病例治愈从地坛医院康复出院，北京市新冠肺炎在院确诊病例全部清零。今天，北京市卫健委召开沟通会，介绍北京在救治新冠肺炎重症患者中的经验及下一步应对。
北京市疫情防控工作领导小组医疗救治与防院感组重症救治分组组长、北京市医院管理中心主任潘苏彦介绍，在突发重大公共卫生事件中，重症医学对缓解病情、挽留生命至关重要，是降低患者病亡率的关键因素。重症医学介入越早，患者生还的希望越大。
疫情发生以来，地坛、佑安两家定点医院就收治新冠肺炎确诊患者中危重型46名，重型患者79名。其中，有创呼吸机支持27例，ECMO支持治疗10例。5月13日，北京首例成功脱离ECMO新冠肺炎危重症患者从地坛医院康复出院。
“此次新冠肺炎疫情对北京市公共卫生应急管理体系来讲是一次大考，重症救治特种兵团队经受了考验。”潘苏彦说，在应对疫情的同时，也发现了短板和不足，重症救治力量还不能充分满足应急时的需要，主要表现在救治队伍数量不够充足、床位还需扩充、相关辅助专业如呼吸治疗师短缺等。随着疫情防控常态化，重症救治工作机制也调整到平战结合模式，需要建立一支平战结合的专业化危重症救治队伍。
“所谓平战结合，‘平’指的是日常状态下，ICU中传染病危重症救治不是主导，我们要负责内外妇儿等相关疾病的处理，人力设备资源可以满足需要；‘战’指的是疫情到来，短时间出现大量新冠肺炎病例，能进行高难度、全流程操作的专业化人才，可能就不够了，需要加强储备。”北京地坛医院ICU主任刘景院介绍。
目前，市医院管理中心已经按照“集中资源、分层设计、优势互补、精准施教”的原则，集中北京市优质重症医学的专家及师资，实施“重症医学五四三二一”计划。
“各家医院虽然有重症医学专业，但侧重点不尽相同。我们调研发现，在重大疫情应对中，特别是严重呼吸衰竭，存在缺项，比如呼吸支持、比如ECMO上机和管理。”北京朝阳医院副院长、呼吸与危重症学科专家童朝晖说。
该计划的实施，将针对重症医学的5个技术难点，选定4所市属医院作为培训基地，为每家医院培训3名医师和3名护理的业务骨干。为了更好地应对秋冬季可能出现的疫情，此次培训围绕着新冠肺炎特点以及市属医院的短板进行了专项培训，主要是培训呼吸系统疾病重症救治和ECMO技术。
目前，已启动了120名医务骨干培训工作。首批40人，已在朝阳医院、安贞医院开展培训。每人将在每家基地轮转2个月。
潘苏彦介绍，该计划的目标，是希望每家市属医院都储备一支随时可以调度使用的高水平重症医学人才队伍，随时应对突发应急事件的救治需要。
新京报记者 戴轩
编辑樊一婧 校对吴兴发
