1.折扣奖：在如新直销，你购买500块钱以下的产品是没有折扣的，500块钱以上1500块钱以下的的直销产品获得9折优惠，购买1500元以上的产品享受8折优惠。
2.提成奖：提成的比例根据销售额不同收益不同，销售的产品越多，你获得的提成比例越大，收入就越多。这一项奖金可以最大程度的激发直销员的销售能力。
3.升级奖：如新直销与其他直销的区别就是如新直销有考核制度，你推荐其他的人获得减免考核费的资格，当你完成一定金额的考核后，就可以成为经销商。
签署完合同的下个月开始，三个月内累计完成3万的业绩（上个月的5000也算入累计），完成了3万也就后，就会成为如新公司的正式代理商SR。在实习期做的业绩的奖金会在次月的10号打入你的储蓄卡中，实习期单月完成5千奖励10%，3万奖励15%，5万奖励20%，10万奖励25%。成为SR后的提成比例是完成13000业绩提成10%，15000提成15%，20000提成20%，在每个月20号之前完成业绩可以获得目标奖1000，SR前六个月翻倍也就是2000，那么20号之前完成2万业绩的SR的收入就十分可观。SR一个月业绩低于3000千的合同会取消）。 如果你推荐进公司一个伙伴，这个伙伴成为了SR，那你就会升职成为SE，那你的目标奖也会涨到2000元，如果你推荐进2个SR，那你就成了SSE，目标奖就是3000，如果你推荐进4个或四个以上SR，那你就成了SM，目标奖就是4000。如新公司还会把你推荐进来的SR的业绩的5%，奖励给你，当然这个奖励不是直接从你伙伴的业绩里扣的，是如新公司单独给的，你推荐进来的伙伴的，伙伴的业绩的5%也会奖励你，你直系的6代伙伴都是5%。
