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2016年权健奖金制度解析

放大字体  缩小字体 发布日期:2020-10-29 10:26:38    浏览次数:7
导读

  发展迎来了新的高峰,越来越多的大牌企业开始申牌直销,越来越多的品牌开始走直销的道路,直销行业,完美、安利、权健、无限极这些算是前辈了,他们已经在直销的行业摸爬滚打了数年,各自形成了具有特色的奖金制度,过去简单的双轨、极差、太阳线制度已经不能适应市场需求了,现在很多企业都是采用复合式制度,以权健为

  发展迎来了新的高峰,越来越多的大牌企业开始申牌直销,越来越多的品牌开始走直销的道路,直销行业,完美、安利、权健、无限极这些算是前辈了,他们已经在直销的行业摸爬滚打了数年,各自形成了具有特色的奖金制度,过去简单的双轨、极差、太阳线制度已经不能适应市场需求了,现在很多企业都是采用复合式制度,以权健为例,我们做一下

  综合起来,权健制度就比较科学,级差弥补了双轨的不稳,双轨改善了级差的不快,矩阵又体现了深宽和共同富裕,无论从国家政策,还是从经销商自身的长远发展,其较稳较快和较长远的制度设计,都是你创业和择业最合适的选择,权健和所有直销公司制度都不一样,富不富看制度,天下权健有缘人,欢迎都了解透它,这将是您改变命运的最好机会。

  B:6720PV(加盟资格)+1000pv(重复消费)=8640。(如果没有1000pv重复消费好多奖项领不到)(8640元)【经销商】;享受待遇:

  1.成为会员或经销商注册需第一次先按产品零售价得到与注册资金同等价值的权健产品(等于0投入),【8640元(经销商)】,终身仅一次,以后进货终身5折,进货多少随意,相当于50%的零售利润。

  【经销商】一个经销商只需建立A,B两个消费区,两区出现经销商A:B=6720PV:6720PV时,可获得910元奖,周薪封顶5万。若经销商A:B=6720PV×3:6720PV×3时,可一次性获得返本奖3000元。

  {下拿下边第二,第五,第八层所有合作伙伴奖的10%(合格紧缩,越往后就越多)条件:【个人累计完成1000PV【个人当月完成300PV【个人当周完成A:B=6720PV:6720PV.

  例如:第一层2个,第二层4个,第三层8个,第四层16个,第五层32个,以此类推第八层就是256个,加上上层老师1个,计算下面这样的,(人数=1+4+32+256=293人),假设按最低每人每周奖1000元,您一周的收入将是这样计算:293×1000×10%=2.93万,月收入=2.93万×4周=11.72万

  您的零售利润=50%(5折拿货)+21%=71%的利润,权健是从火疗,美容和减肥等项目入手做市场的,而且火疗市面上正规的很少,其本身又有一定的项目价值,效果还好,直观感受强烈,很容易就能产生合作,潜在的经销商认可了项目就等于自然而然的认可权健产品了,销售产品就会很简单。有效避免了介绍产品的反感,美容院,足疗馆,按摩院等推起来都比较容易。

  您的级别提升也快,例如:A推荐了B,B推荐了C,C又推荐了D,假如D完成了2.8万,那么A,B,C就都是五星代表了。不卖一分钱就能拿21%的零售提成,很容易吧。

  条件:【1。合格五星{累积达到2.8万PV,当月完成8000pv}2。提供最新、最快、最全面、最详细的2015年权健奖金制度讲解直销信息。个人完成300pv,3。非五星部门+个人业绩完成4000PV】

  下面以皇冠大使直接推荐的6个部门(即6个合格的五星部门)为例计算:这6个部门每个部门又会推荐6个部门,间接推荐的第二代就会变成36个部门,以此类推,计算如下:

  直销王-专注于为国内中高端直销公司,开发设计高效的网络直销管理平台,帮助直销企业打造完美的直销品牌。

 
(文/小编)
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