安利的直销方式其实质就是传销?虽然在中国一些地方有安利的展示店。但安利绝大部分销售是通过人传人的方式取得的。从业人员同样采用的是发展下线抽取高提成的方式获取收益。其最终最终受损的就是无数个金字塔最底层的人。
保险公司展业这方面利用了安利销售模式的一段儿但是它控制的度比较好，细想起来拉保险的人靠什么过活?提成。钱从哪里来?保户。部门领导靠什么拿钱?业务部整体业务员业绩提成。同样保险公司领导层的工资很高。部门领导层都有五六甚至七八位数(平安保险马明哲6000万年薪)。
保险公司之所以能迅速搞大，其实质一是保户的基金沉淀、新进保金的预付，二是保费的高定价，三、投资回报。表面看人寿保险公司是为人民服务而且在有些时候的确起到了一定作用。如不加以规范加强监管其仍其难脱“以新养旧”的嫌疑。美国纳斯达克主席不是进去了吗?被他骗的资金多达500亿美金，不也是这种操玩手段吗?
有不少投资公司打着连锁加盟高额回报的晃子进行集资(从安利直销方式演变来的极端作法)。如“万里大造林”。我一朋友现在正在参与类似的这种公司。打着连锁加盟的旗号发展下线。将一个产品定得很高的价格。只要你先投钱买上几份产品你就算是其中的一环了，如果你发展了新的加盟商，那你就会有提成，加盟商发展了加盟商你也会有提成，同样是靠“以新养旧”来违续。但是我告诉你他们的产品只值几百元钱，却定成三千八百块。
