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中国化学工程集团招聘14人正式工待遇好

放大字体  缩小字体 发布日期:2020-11-15 13:06:00    浏览次数:8
导读

  中国化学工程集团有限公司(以下简称集团公司)是国务院国资委直接监管的大型工业工程建设企业集团,前身是原国家重工业部1953年成立的重工业设计院和建设公司,是我国工业工程领域资质最齐全、功能最完备、业务链最完整、知识技术密集的工程公司。是我国石油和化学工业体系的缔造者,是先进工业综合解决方案的提供者,是

  中国化学工程集团有限公司(以下简称集团公司)是国务院国资委直接监管的大型工业工程建设企业集团,前身是原国家重工业部1953年成立的重工业设计院和建设公司,是我国工业工程领域资质最齐全、功能最完备、业务链最完整、知识技术密集的工程公司。是我国石油和化学工业体系的缔造者,是先进工业综合解决方案的提供者,是工程建设体制机制改革的先行者,是共建“一带一路”的排头兵,是清洁能源工程领域的领军者,是建设美丽中国的实践者。在美国《化学周刊》公布的全球油气行业工程建设公司排名中,集团公司名列第二位。自1995年以来连续入选美国《工程新闻纪录》ENR公布的全球最大的250家工程承包商,2020年名列第18位。

  为推进集团公司“三年五年规划、十年三十年愿景目标”中长期发展战略,全面深化改革,创新管理体制,根据工作需要,拟公开招聘部分区域总部负责人及部门相关人员,现将有关事项公告如下:

  1.协助总经理负责区域经营和业务指导工作,深入贯彻和有力促进集团公司区域经营战略落地,参与和履行区域经营管理模式的顶层设计、制度建设、市场开发、协调考核,确保完成区域年度经营计划指标。

  2.加强区域市场研究,强化对政策及区域内各省市的投资方向、重点、规模、计划等的研究,按年度和季度科学编制区域经营工作计划,编制市场经营开发策划书和专项策划书。

  4.加强大客户开发和管理;负责区域内重大经营活动策划、组织和实施;负责区域内重大战略合作协议的签署准备;承担区域经营活动的对接和安排。

  5.坚持以市场为导向,以区域开发为目标,统筹优化区域资源配置,推进立体经营,强化外部协作和内部协同,提高市场占有率和业务覆盖面。

  4.具有较强的统筹协调能力、沟通表达能力、团队领导能力、市场研判能力、市场开拓能力、管理创新能力;

  6.熟知市场开发管理模式,熟悉应聘岗位所在区域投资建设市场情况,在相关区域有良好的社会资源,具有市场经营开发经验,有央企区域总部任职经历并取得突出业绩者优先;

  3.具有应聘职务相应职级,或下一层级任职满2年,或在下一层级和下两层级任职合计满5年;同时兼备一定的市场研判能力、市场开拓能力。

  4.具有较强的统筹协调能力、沟通表达能力、团队领导能力、市场研判能力、市场开拓能力、管理创新能力;

  6.熟知市场开发管理模式,熟悉应聘岗位所在区域投资建设市场情况,在相关区域有良好的社会资源,具有市场经营开发经验,有央企区域总部任职经历并取得突出业绩者优先;

  4.具有较强的文字写作能力、口头表达能力、分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力。同时兼备一定的市场研判能力、市场开拓能力。

  5.熟知市场开发管理模式,熟悉应聘岗位所在区域投资建设市场情况,在相关区域有良好的社会资源,具有市场经营开发经验,有央企区域总部任职经历并取得突出业绩者优先;

  3.具有一定的文字写作能力、口头表达能力、分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力。同时兼备一定的市场研判能力、市场开拓能力。

  1.统一实行网上报名,应聘者请登录中国化学工程集团网站下载并填写《中国化学工程集团区域总部公开招聘报名表》(见附件),按要求填写信息,粘贴1寸近期免冠彩色电子照片1张;

  2.提交以下证件电子版(照片或扫描件均可,文字图片要求清晰可辨),包括但不限于:身份证件、学历学位证件、职称证件、资格资质证件、荣誉证书证件等;

  根据岗位资格条件及应聘者提交的证明材料进行资格审查。公司通过电话、短信及邮件等方式通知审查通过者参加考试,未通过者不再另行通知。

  公示期满后,按照公司有关规定办理聘用手续。聘用人员试用期为6个月,试用期满考察不合格者,解除聘用。

  聘用人员享受集团公司区域总部人员薪酬福利待遇,薪酬收入由岗位薪酬、绩效薪酬、特殊奖励等构成,按国家规定缴纳五险一金及休假。

  2.应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠,如有虚假,取消聘用资格。我公司承诺为应聘者信息保密。返回搜狐,查看更多

 
关键词: 中国化工招聘
(文/小编)
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