根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《青岛市事业单位公开招聘工作规程(试行)》(青人社发〔2017〕3号)等文件要求以及省、市有关规定，2020年下半年部分事业单位面向社会公开招聘工作人员23人(详见《2020年下半年青岛市市北区部分区属事业单位公开招聘工作人员职位表》，以下简称《职位表》)，现公告如下：
各招聘单位的招录人数、具体职位、资格条件等，详见《职位表》。报考人员在报名前，请仔细阅读招聘简章、职位表及有关政策规定，确认符合拟报考职位的条件后再进行网上报名。对招聘职位和招聘简章中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件、基层工作经历以及备注内容等信息需要咨询时，报考人员可拨打《职位表》中的咨询电话。
实行网上统一报名，应聘人员在网上报名期间登录网上报名系统，按提示要求进行注册报名，网上报名时间结束后将不能再注册、修改信息或改报职位。仅注册不选报岗位，视为无效报名。每人限报一个岗位。
(1)应聘人员登陆市北政务网(在首页“事业单位招聘”浮窗,点击“报名入口”选择相应招聘进入报名平台，再点击“个人注册”链接，进入注册页面进行系统注册，设置用户名和密码。请务必准确填写个人姓名、身份证号等基本信息，妥善保管用户名和密码，以防他人盗用影响报名和初试。
(2)应聘人员完成系统注册后，点击“招聘岗位”链接，进入招聘岗位页面，点击“报名登记”链接，进入报名登记页面，如实填写报名信息。报名信息一经提交，在审核前不能进行修改，未通过审核的，可在报名截止前修改报名信息并再次提交，通过审核的，不能更改报名信息。因提交报名信息不准确、不完整、不符合要求，影响网上报名的，由应聘人员承担相应后果。应聘人员提供虚假材料信息，伪造、变造有关证件，昆山莱斯宝电子有限公司，骗取考试资格的，一经查实，即取消应聘资格，并按照事业单位公开招聘违纪违规的有关规定处理。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
应聘人员可于2020年12月14日9:00-12月18日16:00期间登录网上报名系统，查询资格初审结果。选聘主管部门根据应聘人员提交的信息资料及时进行资格审查，确定初审结果。初审通过后，报名信息不能更改。
未通过资格初审的，在2020年12月16日16:00前可以更改、补充报名信息，也可以改报其他职位。2020年12月16日16:00以后不能更改、补充报名信息，也不能改报其他职位。
(1)考务费按每人40元收取。报考人员初审通过后，要按规定时间登陆报名平台，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。
(2)拟享受减免考务费用的城市低保应聘人员、农村特困大学生应聘人员，报名资格审核确认成功后，须先在规定时间内完成缴费，2020年12月18日16:00前提交有关证明材料，经核准通过后，通过原缴费渠道退回本次考试考务费。
符合享受减免考务费用的人员，须将相应材料拍照后，将照片以电子邮件附件形式，统一发送至邮箱：邮件主题应统一为：“笔试费用减免+考生姓名+身份证号”。发送材料包括：城市低保家庭的报考人员须发送“家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的报考人员须发送家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡;本人身份证(正反两面)。
(3)网上报名期间，将通过报名网站发布各职位通过初审人员数量。发布时间为12月14日-16日每天上午11:00，下午16:00。
(4)网上报名结束后，对最终确定应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含2人)以上的，按规定比例相应核减招聘计划。高层次人才岗位和紧缺急需专业岗位可适当放宽。取消核减的计划将予以公告，请考生根据公告要求办理改报等事宜。
报考人员缴费成功后，下载打印《2020年下半年青岛市市北区部分区属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(以备资格审查时使用)，并于2020年12月22日9:00至12月26日9:30期间登录报名平台打印笔试准考证。笔试准考证须保存到公示拟录用人员阶段。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。由主管部门会同招聘单位组织进入面试范围的人员进入资格复审，资格复审采取现场审查有关资料的方式进行。
拟进入面试的应聘人员，按应聘岗位需求条件，向招聘单位提交本人相关证明材料及《2020年下半年青岛市市北区部分事业单位公开招聘人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。相关证明材料主要包括：二代身份证、国家承认的学历(学位)证书及报考职位所要求的资格证书等(均须在2020年12月31日之前取得)。其中，属无业人员的需提交就业创业证或处于无业状态的个人书面承诺书,属在职人员的需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信(经招聘单位同意，也可在考察和体检时提供)。2020年定向、委培毕业生还需提交定向、太阳记者：球队不会留下卡明斯基和贝。委培单位同意应聘的证明。留学回国人员应聘的，还要出具国家教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料，学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等，均须在2020年12月31日之前取得。
资格复审时，考生须提交以上材料原件及复印件(使用A4纸复印)各一份。参加定向招聘的应聘人员在资格复审时需同时提供相关证明材料。资格复审具体时间、地点另行通知。
应聘人员在规定的资格复审时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格产生的空缺，可按笔试成绩依次递补。
笔试只考综合类笔试一科，不指定教材。考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作;为保证新进人员基本素质，根据岗位招聘人数和笔试情况由事业单位公开招聘主管机关设定笔试最低合格分数线。
笔试采取百分制计算应聘人员的成绩。由高分到低分按规定的比例依次确定进入面试人选。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。笔试成绩在市北政务网(上查询。
面试工作由市北区事业单位公开招聘主管机关和招聘单位主管部门严格按照面试方案组织实施。面试方案在市北政务网(上公布，有关面试具体事宜详见面试方案。
根据招聘岗位的需求和特点，面试采取“答辩”或“答辩+技能测试”方式进行。答辩主要测评考生的综合素质，岗位技能测试主要测评专业岗位技能水平及专业知识应用等方面能力。面试成绩在每个岗位或每场面试结束后当场向考生公布，并于当天在市北政务网(上公布。
本简章招聘岗位按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。增加技能测试的岗位，技能测试成绩占面试成绩的50%。
笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。
根据总成绩，分招聘岗位，由高分到低分按不高于1:1.5比例，确定进入考察范围人员，面向社会公布，组织考察。进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选(如笔试、面试成绩都相同，则加试笔试)。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。招聘单位或主管部门负责按有关规定对拟聘用人员组织考察和体检。
公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。
以研究生报考的：工商管理一级学科（会计学、财务管理专业方向）、会计专业学位。
以研究生报考的：应用经济学一级学科（人力资源开发与人才发展、人力资源开发与管理、劳动关系、劳动关系学），管理科学与工程一级学科（组织行为与人力资源管理、人力资源开发与管理），工商管理一级学科（人力资源管理、组织行为与人力资源管理、人力资源开发与管理），公共管理一级学科（公共组织与人力资源、公共部门人力资源管理、公共组织与人力资源管理、组织与人力资源管理、公共人力资源管理、人力资源管理、劳动关系、社会保障）。
2.面向择业期内(2018-2020年)未落实工作单位的“双一流”高校毕业生（指“双一流”建设高校毕业生和“双一流”建设高校相关专业毕业生，含2018-2020年全球top200高校未落实工作单位的毕业生）定向招聘；
以研究生报考的：理论经济学一级学科、应用经济学一级学科、金融专业学位、保险专业学位。
以研究生报考的：理论经济学一级学科、应用经济学一级学科、金融专业学位、保险专业学位。
2.面向择业期内(2018-2020年)未落实工作单位的“双一流”高校毕业生（指“双一流”建设高校毕业生和“双一流”建设高校相关专业毕业生，含2018-2020年全球top200高校未落实工作单位的毕业生）定向招聘；
以研究生报考的：计算机科学与技术一级学科（计算机应用技术、网络信息安全、网络与信息安全专业方向）。
2.面向择业期内(2018-2020年)未落实工作单位的“双一流”高校毕业生（指“双一流”建设高校毕业生和“双一流”建设高校相关专业毕业生，含2018-2020年全球top200高校未落实工作单位的毕业生）定向招聘；
