团队建设能起到什么效果？能够让同事放下工作在一起放松，就已经是很不错的作用了。但公司管理者的目的
3、改善企业间的人际关系，形成积极向上的组织氛围。4、改进组织内部的沟通与信息交流。5、使组织
帮助参加者认识自我，激发个人潜能，客观地进行自我定位；增强自信心，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力，更客观的面对工作与生活的挑战。
相比企业内训而言，户外拓展更注重于员工综合素质的提高和人格缺陷的修复，从而达到消除员工心理阴暗面，使所有人能够坦诚相待、团结互助，共同为公司稳定发展而奋斗拼搏的最终目的。
户外拓展则通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境，通过精心设计的活动达到磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队的培训目的。
与其开一次面子功夫的培训会，不如走出去动起来，用实际行动来感受团队的魅力，目标的神圣。其实一个人的综合素质和意志力对于整个人的发展是相当重要的，总是在以后的细节中展现的淋漓尽致，细节决定成败，积淀方能始终。愿每一个企业，每一位员工都能在拓展中看到属于自己的那道光
