什么机构有研究所:买方(基金公司)和卖方(证券公司)都会设置研究所，属于前台部门。研究所团队细分到各个行业(消费,医疗，家电，能源，化工，半导体等等)。
不同行业赛道的研究团队竞争强度不同，消费类属于卷中卷的小组，其他行业的研究团队对跨专业/非金融专业的同学非常友好，只需要补足金融、会计方面的知识，同理纯金融的同学需要自行补习行业相关知识。
如何评价研究所优劣:“新财富”每年发布的最佳分析师榜单，能看到每个研究方向的前五名团队，还会评选出研究能力综合得分最高的券商。
注意!研究所的排名和券商的佣金收入(盈利能力)排名不一样!!2021年新财富本土最佳研究团队前三名分别是广发证券、长江证券和兴业证券，只盯着三中一华是极其片面的想法，把关注点落在想去的部门更加重要。
研究所日常工作:日报，周报，数据库，路演，研报，会议纪要，季度报/年报....(后面每一项会具体说)
研究员薪酬水平:总工资由base和奖金组成，以我目前所在的券商来看，应届生每月薪资在1.5w左右，奖金具体看个人的派点和当年公司效益，第一年总包大概在30w上下。
三中一华绝大多数都是来自清北复交同等水平学校，属于所有人都挤破头都想进的公司，但正如_上文说的，他们的研究所水平未必是最好的，所以在学历有欠缺的朋友可以尝试但没必要太过执着。
大约在本硕985/211或qs100，但不是说本科双非的同学就完全没有希望，你的能力并不完全由学历决定，出色的硕士院校，加优秀的实习经历都是弥补项。
平时的时间除了完成课业和睡觉吃饭基本都贡献给了实习，属于24小时stand by的工作，不会定期发布任务，实习生的工作就是配合研究员，在他们需要的时候随叫随到，辅助完成资料收集整理工作。
所以适合会自我安排时间的同学尝试，摸鱼和拖延对于自身能力的提升没有任何帮助，他们需要的是可以高质量完成任务的实习生，尽量少的返工节约时间。
大家不用自我制造焦虑,并不是除清北复交以外就没有机会进入金融行业，大多数还是平凡但努力的普通人。返回搜狐，查看更多
