温州银行成立于1998年12月，前身温州市商业银行由29家城市信用社、6家金融服务社和8家营业处整合而成。通过7次增资扩股和股本结构优化，注册资本由2.9亿元增至29.63亿元。2007年顺利更名并启动跨区域经营，相继在上海、杭州、宁波等9地设立异地分行，温州辖内设有2家分行，现辖属176家营业网点（含总行营业部），对温州本土网点实现全覆盖，员工3300余人，形成“立足温州、布局浙江、进军长三角”的跨区域经营发展格局。

　　近年来，温州银行先后获得亚洲最具影响力金融品牌、中资商业银行50强、全国十佳城商行、中国城商行十大影响力品牌、中国最具影响力中小银行、中国银行业100强、中国最佳城市商业银行、全国文明单位等一系列荣誉称号。

　　（二）具备良好的职业操守和较强的事业心、责任心，诚实守信，遵纪守法，无不良从业和信用记录；认同我行企业文化，能严格遵守我行各项规章制度；具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质；具有应聘岗位相适应的专业、从业经历和业务能力。

　　3.经验要求：从事财务、会计或审计工作6年以上（其中从事金融工作2年以上）；

　　（1）取得国家或国际认可的审计专业技术高级职称，或通过国家或国际认可的会计、审计专业技术资格考试；

　　（2）掌握国家经济金融政策、行业发展规律、金融监管政策、相关法律法规及审计管理等知识；

　　（3）综合素质全面，具备良好的分析研判能力、沟通执行能力和团队管理能力；

　　（4）具有拟任职务所需的独立性，符合监管部门对审计部门负责人的其他任职资格要求；

　　全面统筹本行审计工作，优化审计体系，完善审计制度，加强审计人员队伍建设，不断推动各项审计任务落地，实现企业战略目标。

　　3.分析、评估可疑交易监测模型和指标体系；根据业务实际情况，优化监测模型和指标；

　　4.牵头做好全行大额和可疑交易的识别与报送管理工作，撰写反洗钱相关工作报告；

　　1.教育水平：全日制本科及以上学历，审计、法律、经济、财务、会计、计算机等相关专业；

　　（一）应聘者请于2020年5月5日（周二）24时（北京时间）前登录，注册、登录后完成网上简历填报。

　　（二）为确保全面反映应聘者个人综合素质，请务必详细填写简历的各项内容；预留的手机号码必须准确，上传照片应为本人近期免冠照，图像清晰、仪表整洁为宜；简历投递成功后，请勿再重复投递。

　　（三）应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，否则我行有权取消其考试和录用资格。

　　（四）学历说明：境内高校毕业生取得毕业证、学位证，必须通过国家教育部认证；境外院校毕业生取得学历（学位）证书，必须通过国家教育部留学服务中心认证。

　　（五）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者，请持续关注我行网站发布的招聘信息并保持手机通讯畅通；报名截止后一个月内未收到面试通知者，视作未通过筛选，应聘材料本行代为保密，恕不退还。