海南省歌舞团有限责任公司为省属国有文艺院团，成立于1953年，2011年转制为国有文化企业。该公司设在海口，多年来致力于繁荣发展海南文艺事业文化产业，主要承担省委省政府重大文艺演出、精品剧目创排展演、演艺人才培养、对外文化交流、文化惠民活动和国际国内演艺市场开拓等任务。公司创排的剧目先后多次荣获中宣部“五个一工程”奖和文华奖大奖。
海南省民族歌舞团有限责任公司为省属国有文艺院团，成立于1959年，2011年转制为国有文化企业。该公司设在三亚，多年来致力于传承黎苗文化，主要承担重大民族节庆活动、民族文艺精品创排展演、对外文化交流、少数民族文艺人才培养、文化惠民演出、民族民俗旅游演艺等任务。公司创排的剧目多次荣获中宣部“五个一工程”奖和全国少数民族文艺类奖项。
海南省文化投资管理有限公司为省属国有独资公司，成立于2001年。该公司设在海口，主要承担省级文化产业投融资平台、文化资源整合平台、重大文化项目实施平台和文化品牌孵化平台等功能，旨在文化产业投融资体系建设、文化要素市场建设、重大项目投资、文化产业股权投资等方面进行业务布局。
海南省歌舞团有限责任公司总经理、海南省民族歌舞团有限责任公司总经理、海南省文化投资管理有限公司总经理各1名。
1.海南省歌舞团有限责任公司总经理、海南省民族歌舞团有限责任公司总经理工作职责：根据演艺企业发展战略规划，制定实施公司年度经营计划；规范、完善公司经营管理制度；全面负责公司日常经营管理，实现出资人下达的经营管理目标和发展目标。重点是统筹协调文艺精品创排、国内外演艺市场开拓、重大文艺活动开展、对外文化交流和文化惠民演出。
2.海南省文化投资管理有限公司总经理工作职责：根据省级文化投融资发展战略规划，制定实施公司年度经营计划；规范、完善公司经营管理制度；全面负责公司日常经营管理，实现出资人下达的经营管理目标和发展目标。重点是组织谋划实施文化投融资、文化资源整合、重大文化项目建设、文化品牌孵化。
2.热爱党的文艺事业，遵纪守法，诚实守信，廉洁奉公，具有良好的思想政治素质和职业道德，中共党员优先。
4.年龄一般不超过50周岁 (1970年1月1日以后出生)，经审核条件特别优秀的，可放宽到56周岁(1964年1月1日以后出生)。 5.特别优秀的副高及以上专业技术职称的退休人员，年龄不超过65周岁(1955年1月1日以后出生)，且身体健康的，可以应聘海南省歌舞团有限责任公司总经理、海南省民族歌舞团有限责任公司总经理两个职位，以返聘方式使用。 6.具有本科及以上学历。 (二)岗位资格条件
海南省歌舞团有限责任公司、海南省民族歌舞团有限责任公司总经理岗位资格条件：
1.坚持社会主义文艺方向，熟悉企业经营管理工作，有国际视野和战略思维，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，市场运营能力强，经营业绩突出，职业操守、职业信用和个人品行良好。
3.累计担任过下列职务之一满2年以上，未满2年的一般应当在同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上(其中，文化等相关行业管理职务不少于2年)。其中：(1)中央文化企业(院团)总部内设业务部室副职或二级子公司领导班子副职(含相当职务)及以上；(2)省管国有文化企业(院团)领导班子副职(含相当职务)及以上职务；(3)同类型大型民营文化企业领导班子成员。
1.熟悉文化产业政策及金融法规政策；熟悉投资类企业发展战略，具有较强的谋划能力、改革创新能力和市场运营能力。
2.具有良好的投资分析能力，能够多维度全面评估项目的投资价值，具有较强的项目投融资营运及实际操作经验。
3.具有累计5年以上文化投资机构或企业从事投融资管理的相关工作经历者优先；具有主持或作为核心人员参加大型投融资项目的工作经历、有团队领导经验优先。
2.报名方式：所有招聘岗位均采取网上报名方式完成，不接受邮寄方式或现场受理等方式报名。
应聘人员登录海南自贸港招商引才网(以下简称“海招网”，，海南省人力资源和社会保障厅官网(，南海网(，认真阅读招聘公告并下载《海南省属国有文化企业公开招聘总经理报名表》，于报名时间截止前发送至邮箱：，逾期不再受理。
(1)《海南省属国有文化企业公开招聘总经理报名表》(电子版，粘贴本人近期大1寸免冠彩色照片)；
(2)本人身份证、户口本、工作证、学历学位证书、专业技术资格证、职(执)业资格证等相关证书、任职文件、奖惩文件等材料的原件扫描件(PDF格式)；
邮件主题格式为“应聘岗位+姓名”，应聘人员每人限报一个岗位，注意要保持报名时登记的联系方式畅通。
评审小组对审核后符合报名条件的人选进行履历业绩分析，原则上按1：5的比例择优提出进入面试测评环节建议人选。
评审小组对建议人选进行面试测评，原则上按1:3的比例提出体检和考察人选。
通知相关人员赴三甲医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检不符合要求的，不予聘用。应聘人员对体检有异议的，可自收到体检结果之日起3日内向招聘小组提出书面复检请求，以复检结果为准。体检合格的，进入考察环节。
对拟聘人员在海招网和南海网上进行公示，公示期限为7个工作日，期间接受社会举报。举报者应实名举报，并提供必要的调查线索。
综合面试、体检、考察及公示等情况，择优确定拟聘任人选，并按有关规定会同相关部门办理聘任手续。
上述岗位属于中共海南省委宣传部(海南省属经营性国有文化资产监督管理办公室)管理，对聘任人员实行任期管理，考核合格可续聘。薪酬采用基本年薪+绩效年薪+任期激励(年度薪酬平均约40至50万元，具体以考核结果为准)，并按规定享有相应的履职待遇和业务支出。
(一)按照有关规定，对录用人员实行任职试用期制，任职试用期为一年，由中共海南省委宣传部(海南省属经营性国有文化资产监督管理办公室)组织对录用人员进行试用期考核。因经营业绩等原因考核不合格者免职，解除劳动关系。
(二)应聘人员须如实填写报名表，并保证所提供资料的真实性。招聘过程中将严格为报名应聘者保密。
1.未在规定的时间内报到或因自身原因未按时办理聘用手续的。2.提供虚假报名材料，伪造、涂改证件、证明，或者以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的。3.因公示有异议经核查属实影响聘用的。
