村干部作为农村基层一线特殊群体，他们是发展乡村经济的领路人。大多数农村地区在2018年的时候进行了换届选举，对于村干部的任职时间，一般都是2-3年换一届，不过从2018年开始，改为5年一届。那
1.认真贯彻执行党的路线方针政策和国家法dao律法规，具有强烈的事业心、责任感和奉献精神，廉洁奉公，公道正派，群众拥护。
2.具有一定的组织领导能力和工作水平，懂得社会主义市场经济和农业产业化经营的基本知识，带头致富和带领群众共同致富的能力强。
4.村党组织书记在具备上述基本条件的同时，还应具备党性坚强、作风民主、善于做群众工作、能够正确处理新时期人民内部矛盾等素质。
以往，村干部每个月可能只有几百块的津贴，自己主要的收入还是得靠务农。但即使是村干部也要自己养家。因此，给村干部涨工资，让村干部腾出更多的时间来投身到村务工作的开展之中，是提高村干部工作效率的重大举措。
过去村干部的任期一般为3年，很多政策并未起效村干部就已经卸任，如果下一任村干部与之前的发展策略不同，那之前所做的工作可能就会白费。所以，为了避免这类问题再次出现，部分地区已经开始试点延长村干部的任职周期，由3年延长为5年。
过去村干部是其最大的官职，无论政绩再好也没有晋升的机会。如今，情况发生了变化，如果村干部任职期间带领村民发了家、致了富，并取得了很不错的口碑，那便很有可能有晋升的机会，入编也不是不可能的。
