中新网南昌4月3日电 (记者 王剑)江西省官方3日对外发布3638个博士以上高层次人才岗位需求，向海内外人才“伸出橄榄枝”。受新冠肺炎疫情影响，江西今年首次探索开辟新的引才模式，搭建线上对接招聘平台，以网络“云招聘”方式组织用人单位引进高层次人才。
据江西省人社厅相关负责人3日介绍，经过前期向全省各大高校、事业单位、大中型企业征集博士以上高层次人才岗位需求，经汇总岗位申报情况，全省共有295家企事业单位提出了引才需求，其中高校50家，事业单位104家，企业141家。
江西省此次共发布博士以上高层次人才岗位需求3638个，按照社会领域和重点产业分，生物医药与中医药279个，电子信息与集成电路248个，电子商务与互联网111个，航空制造59个，新能源新材料275个，先进装备制造116个，人才智能与虚拟现实114个，现代农业139个，医疗卫生645个，宣传文化157个，教育科研731个。
这3638个高层次人才岗位需求的具体单位名录、岗位清单、条件要求及待遇保障等，有意向人员可登录江西省人力资源社会保障厅门户网站，下载引才岗位需求目录查询，也可与用人单位直接联系洽谈。
据介绍，“云招聘”以江西省人力资源公共服务平台为载体，通过嵌入远程视频面试软件，开设引进高层次人才专栏，提供网络招聘会专页、用人单位展示、求职投递、视频面试等功能模块，支持用人单位采取远程视频、在线直播等方式，开展岗位需求发布、线上对接招聘和人才政策宣讲等活动。
江西省委人才办、省人社厅相关负责人表示，将不断总结经验，持续优化线上对接招聘平台服务功能，将线上引才作为今后引才工作的常态化途径，为用人单位和高层次人才提供多元优质高效服务。(完) 【编辑:于晓】
