乡村振兴靠产业，产业兴旺靠人才。乡村振兴离不开人才振兴，人才是重点，技术更是必不可缺。在我省不少地方，不仅通过招“才”引“智”实现农业产业高效发展，帮扶贫困群众稳定增收，还致力于挖掘一批本土人才，营造出了尊崇人才的浓厚氛围。

　　近年来，瑞昌市本着服务产业发展，深入推进农村人才发展体制机制改革，重点抓好人才引进、培养和使用，实施人才职业素质和能力提升计划，健全人才支持和服务体系，培养一支“人才+技术+经济”的专业人才队伍，为乡村振兴奠定坚实的人才支撑。

　　瑞昌山药，是九江市瑞昌市特产，获国家农产品地理标志登记保护。与其他地方的山药相比，有茎肉洁白、组织细密、质糯清香、久煮不糊的特点。在清代，是宫廷御宴“拔丝山药”指定原料，已有500多年种植历史。1996年，有关专家研究认为，在全国80多个山药品种中，瑞昌山药品质最优，其外观形色、口感风味、营养成分及保健效果都处于前列。

　　江西农科院检测中心曾对瑞昌山药和淮山药成分进行检测，结果是瑞昌山药水分含量更少，淀粉和铁含量更高。“山药是好，但因保鲜期短卖不远。”当地村民吴叔告诉记者，由于本地山药品质佳口感好，大家纷纷种植山药，希望能卖个好价钱，由于山药可存放时间较短、保鲜期不长，运输出去后因品相不佳很难卖出好价钱。因此，“山药难保存”这一难题让许多村民对种植山药最终是望而却步。

　　曹海军，瑞昌市惠农山药合作社理事长，“一村一名大学生”工程江西农业大学专科生，被连续评为“瑞昌市第一、二届优秀人才”。其事迹主要是精心钻研山药种植技术，在山药储藏保鲜、开展山药产品加工等方面做出了贡献。“品相佳才会有好价钱，最终赢得好口碑。”曹海军告诉记者，他毕业后选择回乡，一是自己思乡心切，二来也是不想看着“瑞昌山药”这样口碑佳的农产品走不出去。

　　据了解，瑞昌自2012年至今开展“一村一名大学生”工程以来，截至目前，共有516名学员顺利完成学业，并取得本科或大专毕业证。“一村一名大学生”工程的开展，一批有文化、懂技术、会经营的新型农民，正在成为种养大户、家庭农场和农民合作社领办人。这些大学生，也将成为农村农业创业创新的骨干力量。

　　乡村振兴离不开人才振兴，人才是重点，技术更是必不可缺。“以往人工种植效率低，机器种植资金又是一个难题。”范小敏介绍道，自己出生在农村，深知种植中会遇到的各种难题。数年前，范小敏在温州市一家汽车4S店当修理工。2009年辞职回乡后和自己兄弟购买手扶拖拉机耕种稻田，后来成立合作社。瑞昌积极组织范小敏等团队成员参加国家新型职业农民培训，实行“菜单式”精准培训。

　　目前，该合作社拥有各类农业机械561台(套)，农田耕种面积2300余亩，社员110余名。2010年，范小敏被评为“全国种粮大户”，2014年又获得全国农机手大赛江西赛区总冠军。“现在收成好，大家合作着一起获利，幸福日子也越过越好。”范小敏告诉记者，每年可观的收益让许多同村的劳动力也愿意留下来，在家乡发展，收益上去了，日子也越过越红火。

　　“做到今年，是第六个年头了。”蔡娟娟告诉记者，毕业后她从事过许多职业，但最终还是回到家乡干起了电商。现在的她，是瑞昌市淘农村农业科技有限公司总经理，主要负责将当地的农产品销售出去。

　　突如其来的疫情，致使大量农产品面临滞销，让许多村民开始发愁。“疫情是谁也想不到的事，我们就发愁这些东西怎么卖出去。”村民刘阿姨告诉记者，她不懂电商也不懂上网，只会一车一车地把蔬菜运出外省销售。

　　为帮助村民解决蔬菜卖不出的难题，蔡娟娟和团队利用“创新互联网+爱心菜篮子”模式，实现了从“菜园子”直达“菜篮子”，走进了千家万户。对于市民来说，保障了菜篮子的稳定，可以足不出户，吃到新鲜便宜的瓜果蔬菜；对于农户来说，是一次“飓风营救”，助力农户快速完成销货，减少损失。为瑞昌脱贫攻坚战和防疫工作取得最后胜利，提供了强有力的保障。据了解，疫情期间，该电商平台上每天有100多种农产品供应，其中80%以上的产品是基地直达，价格比一般农贸市场低15%至20%。不仅如此，在今年6月的直播带货中，交易额更是直达51.4万元，直接带动了当地农产品销售，解决了农户种植的后顾之忧。

　　近年来，上饶市玉山县注重人才助推乡村振兴、充分发挥人才引领发展的战略作用，鼓励更多人才到基层贡献才智，同时也努力盘活乡土人才资源，推动乡土人才成为助推乡村振兴的人才“储备军”。据悉，人口仅64万的玉山县，却是“盛产”博士的地方，为国家培育出700多名博士，而被称为“博士县”。乡村振兴，人才是关键要素，玉山县的人才资源丰富，如何发挥人才优势助力乡村振兴是一个迫在眉睫的问题。

　　在玉山，越来越多的大学生选择返乡种田，成为“知识型的新农民”。具备专业知识的大学生纷纷回到家乡，将自身的理论知识与实践相结合，为推动乡村的经济发展贡献力量。玉山县康达农业开发有限公司负责人李俊明，正在一辆面包车里专心致志地配制药水，他向记者介绍，为了能够第一时间到达田里，面包车作为他临时的实验室节省了不少时间。化学硕士李俊明从2018年返乡至今，一直致力于有机稻种植的尝试和推广，同时也利用玉山的气候优势和特有的农业产品资源优势，带动农户种植玉山的特色农业产品白玉豆及果菜，促进本地优势产品的发展和开发。通过组织种植、收购、租赁、股份合作、资金支持等形式与农户签订产销协议，从而带动六都乡、冰溪镇等乡镇农户创收，提高了农户的种植积极性，使当地种植农户每年每户增收1500多元。

　　初夏时节，玉山县六都乡的农业大棚内，一颗颗黄妃小番茄圆润亮泽，令人垂涎三尺。江西省炊之园农业科技有限公司的技术总监毛小飞说道：“从2018年回乡开始，我就大力推广“无农残”的现代农业产业，以黄妃小番茄为代表的果蔬种植技术取得了零化学农药的突破。”现代化的农业种植技术不仅能提高农业的技术水平，还能促进经济作物的生产，而人才作为技术推广的主力军，也是其中不可或缺的重要因素。近年来，玉山县出台专门制度，鼓励本县优秀人才在农业农村领域施展才华，同时积极发挥在外玉山籍博士的专业特长，服务家乡发展，依托博士工作站等站点进行科技研发和成果转换。2019年11月，玉山县成立农业农村博士服务站，在外地工作的玉山籍博士入站，结对帮扶农业扶贫产业，中国农科院博士林克剑就多次带领背景博士团队，指导紫湖镇打造旅游特色小镇。

　　“葛根”作为玉山县特色产品在最初却并不为人所知，产量多、销路少是之前“葛根”名气上不去的原因。将农产品优势变为经济优势的重要途径是要拓宽产品销售渠道。以琳生态农业有限公司创始人刘艳，自2013年回乡创业，专职在网上销售家乡土特产品，以葛根产业为基础，发动并帮扶农户将家乡农产品销售到全国各地。在提升品牌基础上带动乡村经济发展。2019年，该公司的葛根粉在线万元。在以琳生态葛园内，刘艳向记者介绍她的销售途径——主要是通过阿里巴巴、淘宝店铺的渠道售卖野生葛根粉等农产品，在做好线上销售的同时，也会采用抖音短视频以及移动直播的方式来增加产品的曝光度。

　　玉山县充分发挥人才优势，不仅通过招“才”引“智”实现农业产业高效发展，帮扶贫困群众稳定增收，还致力于挖掘一批本土人才。“功以才成，业由才广。”乡村振兴离不开人才振兴，只有留住人才、培育人才、发展乡土人才资源，才能抓好乡村振兴的关键点。

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