在今年2月小米10新品直播发布会上，雷军发布了一款被命名为“小米GaN充电器Type-C 65W”的小米充电器，被认为是小米探索“黑科技”道路上的重磅之作。鲜为人知的是，负责研发这款新品的，是南京理工大学泰州科技学院电源技术学院2017届毕业生张浩。而这个研发团队中，还有4位南理工泰州科技学院的年轻校友。

　　“如今，业内对南理工泰科院毕业生的认可度很高，国内很多电源公司都有我们的校友。”小米研发团队骨干张浩自豪地说。

　　“办学目标从‘合格应用型本科院校’向‘一流应用型本科院校’迈进，人才培养从‘现场工程师’培养向‘卓越工程师’培养升级。”南理工泰州科技学院院长张云雷说，学校实行学生差异化培养，以培养工程应用型人才为主，同时培养学术研究型人才和技术型人才。

　　在2019中国机器人大赛上，南理工泰科院参赛学子不惧多所老牌985名校学生的挑战，用近3个月的时间成功研发医疗机器人，将轨迹定点技术精确到“厘米级”，最终一举斩获大赛冠军2项，并成功卫冕“医疗机器人——送药巡诊机器人”项目全国冠军。

　　南理工泰科院积极探索一流应用型人才培养模式，成果丰硕：入选首批“江苏省产业人才培训示范基地”，与泰州市合作共建泰州节能与新能源产业研究院，获批市级环境检测科技公共服务平台、市级装备智能化工程技术研究中心……学生参加各类科技创新竞赛获奖2000余项，其中省部级以上奖项超过90%。尤其是在各类机器人大赛中，该校共获全国一等奖22项、冠军8项，进入中国高等教育学会工程教育专业委员会发布的“全国高校机器人竞赛指数（本科）”前10%-30%，位列江苏省高校第七，全国独立学院第一。

　　早在2017年，南理工泰科院就在部分专业率先尝试视频远程答辩，从企业实际生产中遴选设计课题，学生边实习边完成毕业设计论文。教师和行业专家通过视频会议，引导学生思考解决遇到的问题，通过远程答辩进行检验，让学生在生产实习单位就能完成毕业答辩。

　　由于整个毕业实习和毕业设计过程都在实践场景里，不少学生毕业前就能独当一面。自去年以来，该校检验检测学院学生已参与600余家企事业单位的1643个环境检测服务项目。上市公司江苏康达检测科技有限公司总经理张峰，这样评价该校毕业生：“招来即用，无需培训，熟悉环境检测全流程，都能成为公司重点培养的骨干。”

　　办学以来，该校历届毕业生平均就业率超过98%，用人单位总体满意度达90%，两次获评江苏省大学生就业工作先进集体。今年受疫情冲击，根据省教育厅公布的就业数据，截至6月17日，该校2020届毕业生就业率为71.71%，位列全省本科高校第2名。（通讯员：许子健）

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