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　　现在的世界，不比工业、不比制造业，比的是军事和科技，军事强大可以保护自己的国家，科技强大可以引领世界的走向。就比如，我国华为5G在世界上已经处于领头羊的地位，带领着世界5G发展，拥揽高达3000项专利！国家能否强大，科技是非常关键的一个环节。但是每年我国人才流失都非常严重，经调查发现几乎都去到了美国。

　　要知道中国作为世界GDP第二的大经济体，经济发展是非常好的，无论是前景还是现在都没有那么缺钱，就在今年的疫情情况下，我国依然是能够保持GDP总值向上发展的趋势。我国在科技界投资可谓是花费了不少的金钱，无论是对科学家的待遇还是工作室的建设虽然没有美国那么舍得花钱，但是中国建设也并不落后。

　　据数据表明，2019年中国研发投入达到了2.17万亿元，其研究投入规模仅次于美国，而大幅度超越了日本、韩国这些发达国家。2019年中国论文研究成果也是仅次于美国，这些代表了中国科研的成果，但是在这种背景下，为何我国人才依然流失严重？频频跑去美国做科研了呢？

　　其实是有一定的原因的，我国的年轻科技人员的能够获得国家补助的标准是很高的，由于这些人没有属于自己的论文，就造就了这些人不能够申请自己所属的科研项目，没有资金去研究，无法支撑自己可以研究出成果而写入论文中，这就形成了一个无限循环，有能力但是没有金钱，没有金钱就无法体现出能力。所以导致许多后来的优秀人才无法得到自己应得的成果，就跑到了海外去发展。

　　其实不是我们所想象的，许多科研人员都是卖国贼，不想在中国发展，非要去美国为美国做贡献。不是这样的，我国人才太多，所以在申请科研资金与项目这上面的标准有太多重复的人才在不断循环，除非一些能够创新发展的，才能够得到资金补助，但是这只是其中一少部分人，不可能人人都能够在短时间内创新。

　　说实话，美国一直在世界上广招人才，使用的就是高额的工资待遇以及自由的工作方式两种方式。数据显示，从清华大学出国深造的毕业生占了16%，大多数去的都是美国，所以美国硅谷高新科技产业区拥有了超20000名清华大学毕业生，清华大学深造率多年排在全国第一。美国国内的生活习惯就是自由，所以对待科研学家也是倡导自由的工作。通过高薪以及自由的两种方式，捕获了我们中国许多人才的心。