国网大兴安岭供电公司地处高纬度、高寒地区，在电网建设、运维管理、营销服务、经营管理等诸多领域都迫切需要融入科技元素，利用科技破解难题。为此，大兴安岭公司认真贯彻落实国网公司、省公司2020年科技创新大会提出的“新跨越行动计划”和“五个全面”要求，在地方政府科技信息部门和省公司科技部、电科院等科技主管部门的大力支持下，明确主攻方向，在高纬度、高寒地区维护电网设备运行上寻找突破口，推出了《极寒地区变压器及组件现场检测关键技术研究》《关于高纬度高寒地区冻土冻胀的研究》等15项科技强企研究项目，由过去小发明小创造的管理创新模式，大步向专业核心科技创新迈进。

　　建立激励评价工作体系，让科技创新工作中取得优秀业绩的单位和个人真正得到实惠，发挥正向激励作用。完善创新工作体系，乐清市成春电气有限公司。构建以专业部门为主体，科研单位为支撑，基层单位为应用主体的科技创新体系，把科学技术、科研成果创新融入到工程实践。充分利用好劳模创新工作室，开展群众性科技创新的学习和实践，定期组织开展活动，为职工创新创造搭建平台。发挥党建独特优势，深刻领会习总书记关于科技创新工作的重要论述，把推动科技创新作为检验和评价党建工作成效的重要内容。

　　当前，国网大兴安岭供电公司正在聚焦实现“新跨越”这一主线，吹响自主创新冲锋号，努力创造高纬度、高寒地区电网运维新生态，在创新型企业建设中展现国网兴安电力担当，保障祖国最北边陲供电安全。