2020年10月23日，由HR Tech China举办的“2020数字人力资源科技年度峰会”在北京举行。台达人力资源(HR)团队协同专业的信息技术(IT)团队，探索符合公司特性, 拥有完整系统架构, 保有未来持续升级与扩充性的全球化的HR系统，并且在人才招募、人才发展、员工关系、薪酬管理、绩效管理等人力资源的多个领域，不断开发如HRIS(Human Resource Information System，人力资源信息系统)等人力资源管理工具，并持续塑造数字化文化，构建智能组织，凭借这些高效领先的人力资源实践，荣获“2020数字人力资源科技奖(企业奖)”。

　　台达凭借高效领先的人力资源实践，荣获“2020中国数字人力资源科技企业(实践)奖”，图为台达中国大陆地区人资长林正彬(左二)领奖

　　林正彬也指出，组织数据，人员数据及关联系统的动态交互和实时对接，成为支撑企业信息管理系统的基础，并根据组织、人员动态变化、广州香枝化妆品有限公司。反应管理范围、流程和对象变更。HR亦将持续与IT团队共同深耕前沿科技技术，“未来台达亦将持续提供客制化开发、弹性设定、全球化应用、人力资源管理营运数字化展示、决策分析智能化趋势演示等服务，使台达能够更快速的应对变化和未来的挑战。”

　　数字人力资源科技奖聚焦行业年度成熟的人力资源数字化实践、团队、产品和解决方案，企业需要有卓越的数字化成果产生方可参选，这也是台达第一次获得此奖项。

　　台达创立于1971年，为全球提供电源管理与散热解决方案，并在多项产品领域居重要地位。面对日益严重的气候变迁议题，台达秉持“环保 节能 爱地球”的经营使命，运用电力电子核心技术，整合全球资源与创新研发，深耕三大业务范畴，包含“电源及元器件”、“自动化”与“基础设施”。同时，台达积极发展品牌，持续提供高效率且可靠的节能整体解决方案。台达总部位于台湾，运营网点遍布全球，在中国、美国、日本、新加坡、墨西哥、巴西以及欧洲等地设有研发中心和生产基地。

　　近年来，台达陆续荣获多项国际荣耀与肯定。自2011年起，连续九年入选道琼斯可持续发展指数之“世界指数(DJSI World Index)”;亦于2019年CDP(碳信息披露项目)年度评比中获得气候变迁“领导等级”的评级。

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