推荐于2019-02-15《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式抄通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

　　你提前书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。试用期3天用人单位应予以办理解除劳动合同的手续，同时还需一次性结清知劳动者的应得工资。如果公司不同意，你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。

　　《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除道或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

　　建议你按照法定的流程辞职，不然容易发生劳动纠纷。已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论收起

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　　试用期内辞职，按照劳动法规定，提前三天即可提出。已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论收起

　　知道合伙人法律行家采纳数：706获赞数：595高级合伙人，律师，合同风险防控法律事务部主任

　　可以向用人单位提出辞职。追问那工资呢，而且我五一是没假的已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论收起匿名用户

　　2015-05-05辞职了，十天班就白上了呗已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论收起热心网友