近日，为更好地服务于用人单位招聘用工和劳动者应聘求职，同时为职业技能培训工作提供数据参考，中国就业培训技术指导中心公布《2019年第四季度全国招聘求职100个短缺职业排行》（以下简称排行），营销员成为最为紧缺的职业。

　　闪电新闻记者了解到，本次“排行”数据来源于102个定点监测城市公共就业服务机构，收集汇总了2019年第四季度人力资源市场供求关系较为紧张的招聘、求职需求职业岗位信息，剔除无效数据后，本期公布数据包含96个定点监测城市的有效数据，其中83个与第三季度相同，13个城市本期新报。

　　2019年11月21日，中国就业培训技术指导中心发布《2019年第三季度全国招聘求职100个短缺职业排行》，这是全国层面首次汇总发布人力资源市场招聘求职短缺职业排行。与第三季度相比，第四季度“排行”总体保持稳定，排位关系出现变动，与市场季节性用工变化特征基本吻合。

　　同时，第四季度“排行”还有如下特点：一是24个职业新进入排行，76个职业与第三季度保持一致，但排位关系发生变化，其中有34个职业排位上升，有4个职业排位不变，有38个职业排位下降（排位上升表明供求关系趋紧，排位下降代表供求关系有所缓解）。二是排行前十的职业与第三季度基本一致，排位关系略有变化。三是快件处理员、道路货运汽车驾驶员、理货员等15个职业排位上升较明显，短缺程度加大，这些情况与第四季度消费市场活跃度增强、用工需求加大等因素密切相关。四是保育员、育婴员、旅店服务员等15个职业排位下降较为明显，供求关系有所缓解。

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