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  • 匿名
收藏  |   举报 2022-04-02 19:08   关注:230   回答:4

应届毕业生工资一般多少

已解决 悬赏分:20 - 解决时间 2022-04-03 16:22

应届毕业生工资一般多少

  • 匿名
  支持(0)  |   反对(0)  |   举报 2022-04-02 19:36

  应届毕业生的薪资水平是有几个方面来考虑的。

  一般情况下是由:

  1、学历

  2、企业类型与岗位

  3、工作地点和政策来决定的。

  举个例子,一个本科毕业的应届生在一家二线城市的国企上班,他的工作岗位是行政专员,工资烦的构成地平时上班时间加上月绩效的提成,再扣掉保险。一个月大概也就是3500左右。但是,如果他的工作地点在一线城市的话薪资水平至少还会加1500块,地区的政策补贴也是薪资差别的一部分。


  • 匿名
举报 2022-04-02 20:18

  应届毕业生的薪资水平是有几个方面来考虑的。

  一般情况下是由:

  1、学历

  2、企业类型与岗位

  3、工作地点和政策来决定的。

  举个例子,一个本科毕业的应届生在一家二线城市的国企上班,他的工作岗位是行政专员,工资烦的构成地平时上班时间加上月绩效的提成,再扣掉保险。一个月大概也就是3500左右。但是,如果他的工作地点在一线城市的话薪资水平至少还会加1500块,地区的政策补贴也是薪资差别的一部分。

  • 匿名
举报 2022-04-02 20:41

  已签约的本科、硕士、高职高专毕业生平均签约薪资分别为3694元、5590元、3133元。

  与此同时,调查研究显示,签约不同类型用人单位的毕业生薪资略有不同。对于本科与硕士群体来说,签约“中外合资/外资/独资”单位的毕业生平均月薪最高(本科:4294元,硕士:6589元),而签约“政府机构/科研或其他事业单位”平均月薪最低(本科:3443元,硕士:4433元)。对于高职高专毕业生群体来说,签约“国有企业”平均月薪最高(3424元),而签约“民营/个体企业”薪资最低(3010元)。

  • 匿名
举报 2022-04-02 22:14

  首先要看城市的,一线城市和二三线城市的工资水平不一样啊

  其次要看工作内容的,文员和技术的起步工资是不一样的

  再次还要看学历的,研究生、本科、专科的平均水平是不一样的

  最后还要看能力,本科研究生毕业眼高手低的也一样拿不了高工资啊

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