我国农民工多达2.8亿，其中又以建筑农民工居多。从农村到城市，他们和城市白领一样一年到头奋斗在自己的岗位。他们与白领一族不同，没有固定的工作单位和工作地。跟随着工期的结束，他们干完一个工地就要重新找活儿，找到之后继续赶往下一个工地。
为什么建筑民工就业如此之难？主要原因在于没有一个专注于建筑工人领域的招工找工平台。当招工方有用工需求和招工意向时，无法通过一些途径快速、高效的传达到正在找工作的建筑工人。
找活儿难的局面困扰着许多建筑工人，高频次的找活儿需求也让一部分工人逐渐转移到通过互联网找工作的模式，而互联网带给他们的体验却并不良好。目前很多做找工作、招人的网站层出不穷，大多网站的招聘范围却是大而广、多而杂。当工人按照自己的行业、工种等关键词搜索目标城市的招聘信息时，找到的对口、有效的信息却很有限，一是因为此类招聘网站覆盖的领域太过宽泛，具体到建筑这个特殊的行业领域的招聘信息少之又少；二是由于建筑行业的特殊性，中介、假招聘等等幺蛾子时常会蒙蔽工人的眼球。
对于建筑行业庞大的用工需求与特殊的行业状况来看，一个专业的、对口的、精准的行业招聘平台很有必要。而惠包就是一个垂直于建筑领域的用工方招工人、工人找工作的移动互联网平台。通过惠包APP，建筑施工方不再苦于委托中介机构召集工人，小包工头也不再需要四处凑人手，工人更加无需在找工作时被工头牵着走。通过意向工作地、目标薪酬、福利待遇等条件，工人可以主动查找、选择工作，有了更加灵活的就业选择。惠包不仅仅垂直于做建筑这一个行业，并且还对建筑行业的各个不同的方向、不同的工种进行了精细化的垂直细分。门窗、幕墙、钢筋、泥水、木工、水电工、混凝土等各个工种分类展示，以供工人根据自己所擅长的工种选择相应工作；招工方在发布招聘信息时也能更快速的找到与单位用工需求相匹配的对口工人。
当没有老乡介绍工作、工头带领的时候，无奈之下很多建筑工人会通过中介机构寻求工作。这种就业方式固然来得快，职介费用对于挣钱不易的农民工兄弟却是一笔不必要的花销。而通过职介机构介绍的工作，很多也是在离家远、条件艰苦、甚至远在国外。工人无法直接与招工方对接，往往是先向职介缴费后被安排工作，一旦缴纳职介费用之后，工作好与不好工人都得去。而工人通过惠包找活儿完全免费，无需再受制于中介和费用问题。
而对招工方来说，假工人、多来人、恶意骗取路费等等事件也经常发生。招工方通过QQ群、微信群、普通招聘网站联系到的工人，在工人到岗之前很难确定对方的身份是不是真实工人。招工方经常遇到招几个人却来了几十个人的局面，这类假工人不仅不干活儿还恶意骗取来时的路费，让人很头疼。
此类问题的发生，其实通过信息实名制就能有效的避免。在惠包APP进行实名认证后，招工方在联系工人之时就能对工人的身份信息进行核实确认，避免招到“假工人”；工人也能确保招工单位的可靠性和发布信息的真实性。惠包APP上的实名制认证，为招工方和工人双方提供了双向的信用保障。
目前，惠包APP累计用户已达10万，用工方的招工需求、工人的找工作需求都能在惠包APP上实现对接。通过移动互联网、智能手机，建筑工人的找活儿途径越来越高效、多元化。相信通过惠包APP快速找活儿、放心用工的解决办法，建筑工人找活儿难、企业招工难的局面能得到较大程度的改善。返回搜狐，查看更多
